更新于 2025-04-04 00:05:41

康師傅飲品銷售代表(紅安)

4000-6000元·13薪
  • 黃岡紅安縣
  • 經驗不限
  • 高中
  • 全職
  • 招1人

職位描述

個人客戶渠道銷售地推銷售面銷/陌拜

工作職責:

1、負責轄區(qū)的康師傅系列飲料銷售工作;

2、負責轄區(qū)的康師傅系列飲料鋪貨及生動化工作。



職位要求:

1、高中及以上學歷,專業(yè)不限;

2、身體健康,吃苦耐勞,溝通協(xié)調能力強,執(zhí)行力強;

3、愿意長期在飲料行業(yè)尋求發(fā)展;


作息與薪資:

作息:六天工作制,周日休息;

薪資:每月收入范圍在4000-6000元左右,


職位福利:五險一金、績效獎金、交通補助、全勤獎、通訊補助

工作地點

紅安縣

職位發(fā)布者

劉女士/HR

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公司Logo武漢頂津食品有限公司
康師傅飲品投資有限公司從1996年開始從事生產和銷售飲料,,逐漸成為中國消費者家喻戶曉的品牌。2020年康師傅即飲茶銷量市占率達43.6%,繼續(xù)穩(wěn)居市場首位。康師傅旗下果汁產品市場占有率為17.3%,包裝水銷量市占為5.7%。全國省級銷售公司29家,生產據(jù)點72處。截止2020年底員工共計約22000名。康師傅飲品本著誠信、務實、創(chuàng)新的經營理念,倡導員工具備快速反應、科學合作、刻苦耐勞、積極負責的工作態(tài)度,以遵紀守法、互相尊重、正直廉潔、兢兢業(yè)業(yè)作為員工職業(yè)操守,鼓勵員工在個人職業(yè)發(fā)展道路上做到專業(yè)專精、追求卓越、善用協(xié)作。未來,康師傅持續(xù)深化與星巴克、迪士尼等國際合作伙伴的策略聯(lián)盟及經銷商的合作。隨著渠道多元化的發(fā)展,因應消費升級,透過通路深耕及產品創(chuàng)新,持續(xù)推進產品結構調整,聚焦核心品類和產品以滿足大眾消費需求。同時,康師傅在公司治理上會有更積極的改善,并持續(xù)康師傅對社會的貢獻,做到企業(yè)應盡的社會責任與義務。高校合作開展“農作物主動保障體系”研究,4000萬農民受益建設“康巴諾爾友好蔬菜基地”,輔導供應商,源頭管控食安。迄今為止,康師傅已連續(xù)數(shù)年響應協(xié)會共同舉辦水教育活動,走進上海、北京、杭州、天津、鄭州等多座城市的小學。 2018年,康師傅以2018年3,530,100,000升(超過35.3億升)的零售量榮獲“即飲茶零售量”吉尼斯世界紀錄稱號。 2019年10月16日,在上海報業(yè)集團界面新聞主辦,復旦大學管理學院、尼爾森、艾瑞咨詢及奧緯咨詢聯(lián)合支持的“2019界面新消費論壇”上,康師傅飲品收獲學界和業(yè)界雙重肯定,被評為“中國安心獎年度消費品企業(yè)”。康師傅飲品榮獲第九屆中國公益節(jié)“2019年度公益?zhèn)鞑オ劇?,其中水教育項目獲評“2019年度公益項目獎”??祹煾蹬c百事公司組成的飲料系統(tǒng)“康百聯(lián)盟”旗下工廠連續(xù)幾年摘取多項節(jié)水節(jié)能大獎。武漢頂津食品有限公司系屬康師傅飲品控股有限公司之子公司,創(chuàng)立于1996年3月28日,座落于九省通衢的武漢市經濟技術開發(fā)區(qū),占地面積12萬㎡,建筑面積約4.8萬㎡。公司注冊資本7350萬美元、投資總額達15300萬美元。公司以生產“康師傅”系列飲品為主;負責華中三省的生產及銷售,目前公司員工總人數(shù)近3000人。我們期盼消費者、合作伙伴、員工與股東們可以繼續(xù)支持康師傅,創(chuàng)建可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)經營環(huán)境,攜手走向更長遠與更寬廣的未來。
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