崗位職責:. 1、建立、健全公司法律事務相關規(guī)章制度和流程,為公司制訂發(fā)展戰(zhàn)略提供法律支持; 2、負責審核公司內(nèi)部合同、法律文件,處理合同、員工勞資糾紛等運營相關的各類內(nèi)部法律文件,包括重大決議、規(guī)章、合同及其他重要文件,監(jiān)督合同履行;. 3、參與公司參與公司業(yè)務項目調(diào)研、談判,起草談判剛要及合作合同,提出法律意見,處理相關法律事務,為公司的重大決策提供法律依據(jù)規(guī)避運營風險;. 4、管理層及業(yè)務部門的經(jīng)營活動提供法律咨詢、意見和建議;. 5、負責公司各類相關法律事務的協(xié)商、調(diào)解、訴訟與仲裁活動。.
任職要求: 1、專業(yè)及學歷:統(tǒng)招本科及以上學歷層次,法學相關專業(yè)教育背景。 2、工作經(jīng)歷:具有5年以上中大型企業(yè)法務工作經(jīng)歷;有2年以上團隊管理經(jīng)驗;有司法資格(律師資格)證書;有藥企法務工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。 3、專業(yè)技能:具有正確的底層邏輯;深厚的法律理論知識,熟悉藥品監(jiān)督管理法、廣告法、經(jīng)濟法、民典法等法規(guī);熟悉商標申請、處理商標撤三答辯;有豐富的訴訟經(jīng)驗;品行正直,明辨是非,原則性強,嚴謹細心,思辨能力強,溝通能力強;有較好的領導力。 4、基礎素質(zhì):誠信,具有強烈的事業(yè)心、不達目的不罷休、百折不撓的精神。