開展數(shù)據(jù)挖掘與分析相關工作內容
1）數(shù)據(jù)管理：系統(tǒng)地收集、整理和存儲內/外部數(shù)據(jù)；基于對業(yè)務的深入理解，制定合理的數(shù)據(jù)收集范圍、內容和標準，確保為數(shù)據(jù)挖掘工作提供高質量的基礎數(shù)據(jù)源；
2）需求建設：與業(yè)務人員保持緊密溝通，及時了解和收集業(yè)務需求；能夠預見并主動挖掘潛的在需求；對收集到的需求進行系統(tǒng)性梳理、整合和轉化，確保開發(fā)人員能夠清晰理解并實現(xiàn)需求開發(fā)；
3）數(shù)據(jù)挖掘：熟練運用各種數(shù)據(jù)分析工具，構建和優(yōu)化數(shù)據(jù)模型，以實現(xiàn)對數(shù)據(jù)的深度挖掘和分析；
4）分析報告：對數(shù)據(jù)挖掘結果進行詳細分析，深入探測數(shù)據(jù)背后的業(yè)務含義和趨勢；及時發(fā)現(xiàn)潛在業(yè)務增長點、提前識別并預防可能的風險點；編制全面、深入的數(shù)據(jù)分析報告，向部門進行匯報，為業(yè)務決策提供有力支持。

崗位要求：

1、碩士研究生及以上學歷，金融經(jīng)濟、計算機、數(shù)據(jù)統(tǒng)計挖掘等相關專業(yè)；
2、對金融科技領域有濃厚興趣，具有持續(xù)學習能力，能自主研究和解決問題；
3、熟練掌握Python、MySQL等技術棧，熟悉數(shù)據(jù)庫、數(shù)據(jù)接口等基礎設施的建設和管理，了解數(shù)據(jù)可視化工具；
4、具備良好的溝通能力和團隊合作精神；具備高度的責任心和職業(yè)精神，工作認真細致，抗壓能力強。