崗位職責(zé)：

1、與分析方法開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)一起，為創(chuàng)新研究院分析項(xiàng)目提供技術(shù)支持。負(fù)責(zé)公司研發(fā)的分析方法開(kāi)發(fā)與優(yōu)化，以及方法學(xué)驗(yàn)證、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)確認(rèn)、穩(wěn)定性試驗(yàn)方案等工作；

2、負(fù)責(zé)審核本部門主導(dǎo)的分析方法的制定，驗(yàn)證報(bào)告，穩(wěn)定性測(cè)試報(bào)告及原料和成品檢測(cè)報(bào)告等文件生成；

3、參與客戶項(xiàng)目的管理和運(yùn)作，解答客戶的問(wèn)題，提供準(zhǔn)確的方法學(xué)報(bào)告，并解釋復(fù)雜數(shù)據(jù)；

4、與質(zhì)量、生產(chǎn)、研發(fā)等相關(guān)部門合作，參與對(duì)公司新技術(shù)和新設(shè)備引進(jìn)的評(píng)估、公司GMP自檢、質(zhì)量問(wèn)題調(diào)查、分析方法轉(zhuǎn)移等工作，以提高公司產(chǎn)品質(zhì)量；

5、與分析團(tuán)隊(duì)一起，負(fù)責(zé)對(duì)所有分析設(shè)備的日常維護(hù)及管理；

6、能夠有效地通過(guò)跨部門（生產(chǎn)、研發(fā)、質(zhì)量、銷售等）溝通與協(xié)作，提高產(chǎn)品質(zhì)量；

7、定期組織分析團(tuán)隊(duì)進(jìn)行分析儀器SOP培訓(xùn)及分析方法培訓(xùn)；

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；

9、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。

任職要求：

1. 分析化學(xué)、制藥化學(xué)、藥物分析等相關(guān)專業(yè)，海歸博士學(xué)歷；

2. 8年及以上的分析過(guò)程開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，能夠熟練使用HPLC、UPLC、Q-TOF、質(zhì)譜等相關(guān)檢測(cè)儀器；

3. 熟悉cGMP、藥典檢測(cè)；

4. 具有出色的溝通能力，能夠代表公司在內(nèi)部和外部交流中熟練使用中英文進(jìn)行口頭和書面表達(dá)；