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更新于 2月18日
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舉報(bào)

（許昌）儲(chǔ)備中心支公司總經(jīng)理

1-1.2萬(wàn)
  • 許昌魏都區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 同事很nice
  • 工作環(huán)境好
  • 準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資
  • 五險(xiǎn)一金

職位描述

入職后任中心支公司總經(jīng)理助理進(jìn)行儲(chǔ)備培養(yǎng)，待1-2年儲(chǔ)備成熟后正式任職中心支公司或同級(jí)別分公司部門負(fù)責(zé)人

崗位職責(zé)：
1.協(xié)助機(jī)構(gòu)總經(jīng)理完成個(gè)險(xiǎn)業(yè)務(wù)計(jì)劃達(dá)成及工作落實(shí)；
2.協(xié)助機(jī)構(gòu)總經(jīng)理完成個(gè)險(xiǎn)追蹤體系的建立，培訓(xùn)系列工作的標(biāo)準(zhǔn)化，營(yíng)銷節(jié)奏的制定和執(zhí)行，團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新意識(shí)的建設(shè)；
3.督導(dǎo)各渠道業(yè)務(wù)發(fā)展，以及達(dá)成全年新契約任務(wù)；
4.協(xié)助機(jī)構(gòu)總經(jīng)理完成年度預(yù)算編制、推動(dòng)月度預(yù)算執(zhí)行；
5.制定本機(jī)構(gòu)管理制度、指導(dǎo)員工日常工作、規(guī)范員工日常行為規(guī)范；
6.組織開展?fàn)I銷骨干會(huì)議，各項(xiàng)啟動(dòng)會(huì)，各類視頻會(huì)等；
7.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。
崗位要求：
1.男女不限，5年以上人壽保險(xiǎn)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有高管資格者優(yōu)先考慮；
2.有責(zé)任心，有較強(qiáng)的執(zhí)行能力及管理能力。

任職地點(diǎn)：洛陽(yáng)、南陽(yáng)、焦作、商丘、許昌等民生人壽保險(xiǎn)河南下轄大型中心支公司

工作地點(diǎn)

中央金座

職位發(fā)布者

孫儀琳/招聘專員

三日內(nèi)活躍
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公司Logo民生人壽保險(xiǎn)股份有限公司
民生人壽保險(xiǎn)股份有限公司（簡(jiǎn)稱“民生保險(xiǎn)”）2003年6月18日正式開業(yè)，注冊(cè)資本金60億元，總部位于上海，建立了覆蓋全國(guó)重點(diǎn)省市區(qū)域的機(jī)構(gòu)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，擁有26家分公司、近600個(gè)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)、近1.5萬(wàn)名高素質(zhì)專業(yè)人員，累計(jì)服務(wù)用戶超1064萬(wàn)人，支付理賠款總額超81億元。截至2023年底，公司綜合實(shí)力穩(wěn)步提升，實(shí)現(xiàn)原保險(xiǎn)保費(fèi)收入119.61億元，總資產(chǎn)1268.04億元，累計(jì)十三年盈利；償付能力充足穩(wěn)定，綜合償付能力充足率202%，核心償付能力充足率143%；監(jiān)管體系評(píng)價(jià)結(jié)果穩(wěn)步提升，風(fēng)險(xiǎn)綜合評(píng)級(jí)四個(gè)季度均維持在BBB級(jí)。近年來(lái)，公司在立足發(fā)展保險(xiǎn)主業(yè)的基礎(chǔ)上，從用戶多方位金融需求出發(fā)，積極穩(wěn)妥布局資產(chǎn)管理、康養(yǎng)旅、基金管理及支付服務(wù)等相關(guān)領(lǐng)域，擁有民生通惠資產(chǎn)管理有限公司、通惠康養(yǎng)旅股份公司、通聯(lián)支付網(wǎng)絡(luò)服務(wù)股份有限公司等子公司，逐步構(gòu)建具有民生特色的“保險(xiǎn)+能源”模式。
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