1.按照公司規(guī)定和要求組織各類會議,組織訓(xùn)練,提高外勤專業(yè)技能。
2.根據(jù)機構(gòu)經(jīng)營及公司業(yè)務(wù)節(jié)奏要求,每周組織召開二到三次機構(gòu)活動,助力機構(gòu)業(yè)務(wù)達(dá)成,有序安排會前、會中、會后等各項工作,及時反思總結(jié),保證下次活動的順利召開。安排有效組織訓(xùn)練達(dá)到提升營銷員專業(yè)能力。
3.根據(jù)機構(gòu)經(jīng)營及公司業(yè)務(wù)節(jié)奏要求,每周協(xié)助組織營銷員召開一到兩次活動,助力機構(gòu)業(yè)務(wù)達(dá)成,統(tǒng)籌安排會前、會中、會后等各項工作,及時反思總結(jié);不定時組織員工進(jìn)行團(tuán)康活動,激發(fā)團(tuán)隊活力和凝聚力。
4.根據(jù)公司及機構(gòu)新增要求,統(tǒng)籌安排新人面試、培訓(xùn)、上崗等,以及入司后各種學(xué)習(xí)及輔導(dǎo),助力新人三轉(zhuǎn)達(dá)成,盡早融入集體及事業(yè)起步根據(jù)組訓(xùn)工作職責(zé)規(guī)定進(jìn)行新人輔導(dǎo)。
5.參與中支各類重要會議及活動,做好會議準(zhǔn)備、過程支持、會后報道及總結(jié),及時有效傳達(dá)會議精神并總結(jié)、上報、留檔。
6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。