崗位職責：

1、方案策略制定：圍繞公司整體戰(zhàn)略及物流市場動態(tài)，深入市場調研。結合運營中心的目標，精準規(guī)劃運營解決方案部的發(fā)展方向，制定涵蓋倉儲、運輸?shù)确矫娴闹虚L期運營解決方案策略，明確業(yè)務重點與實施路徑;

2、方案設計與優(yōu)化：帶領團隊針對不同客戶和業(yè)務場景，設計個性化的物流運營解決方案，包括倉儲布局規(guī)劃、運輸路線優(yōu)化、庫存管理策略等。運用數(shù)據(jù)分析、模擬仿真等技術手段，對方案進行評估和優(yōu)化，提高方案的效率和效益;

3、跨部門協(xié)同推進：與營銷中心協(xié)作，共同制定匹配的運營方案，確保方案符合市場需求和客戶期望；與運營管理部密切配合，協(xié)調解決執(zhí)行過程中的問題，保障運營順暢；與資源與采購部溝通，依據(jù)方案需求合理調配資源，確保資源的高效利用；與信息技術管理部合作，借助數(shù)字化工具提升方案的智能化水平和執(zhí)行監(jiān)控能力；

4、團隊管理與培養(yǎng)：搭建合理的部門組織架構，明確各崗位的職責和分工。建立完善的培訓體系和績效考核機制，為團隊成員提供成長機會，激勵員工發(fā)揮潛力，提升團隊整體戰(zhàn)斗力和創(chuàng)新能力；

5、客戶關系維護與拓展：與重要客戶保持密切溝通，針對客戶需求及時調整和優(yōu)化方案，提高客戶滿意度和忠誠度。積極協(xié)助開拓新客戶，參與重大業(yè)務商務談判/投標講標，推動合作達成，擴大市場份額；

6、風險管理與控制：識別并監(jiān)控運營解決方案在實施過程中可能面臨的風險，制定相應的風險應對措施，及時發(fā)現(xiàn)潛在風險并采取行動，確保方案的穩(wěn)定實施和公司運營安全；

7、行業(yè)研究與創(chuàng)新：跟蹤物流行業(yè)的政策法規(guī)、技術發(fā)展和市場趨勢，收集整理相關信息，為公司戰(zhàn)略決策提供參考。

任職要求：

1、本科及以上學歷，物流管理、供應鏈管理、交通運輸工程、信息管理與信息系統(tǒng)等相關專業(yè)優(yōu)先；

2、至少8年以上三方物流行業(yè)相關從業(yè)經驗，熟悉物流行業(yè)的產業(yè)鏈和市場競爭格局，了解行業(yè)政策法規(guī)和發(fā)展趨勢，從事過同等崗位至少5年以上；

3、熟悉三方物流的業(yè)務流程、技術發(fā)展趨勢以及市場動態(tài)，對大數(shù)據(jù)、人工智能在物流運營的應用有一定了解。擁有物流行業(yè)相關的專業(yè)認證（如注冊物流師、供應鏈管理專家認證等）者優(yōu)先；

4、能夠敏銳捕捉市場需求變化，為公司制定切實可行的運營解決方案，并具備相關項目管理經驗；

5、具備帶領團隊完成物流運營方案設計、實施和優(yōu)化的經驗，具備跨部門協(xié)作和協(xié)調的能力；

6、思維清晰，溝通能力強，擅長跨部門協(xié)作，情商高，抗壓力強。