崗位職責(zé)：
1、結(jié)合公司策略、資源，推動區(qū)域內(nèi)銷售工作，推動標(biāo)品的銷售工作，打造大單品，確保銷售目標(biāo)達(dá)成；
2、客戶庫存管理，根據(jù)客戶進(jìn)銷存進(jìn)行月度管理；根據(jù)市場和客戶反饋，對標(biāo)品提出可行性的改進(jìn)性意見，以提升標(biāo)品的核心競爭力；
3、收集市場各類信息，包括不限于競爭對手在內(nèi)的市場動向、銷售策略、價格政策、產(chǎn)品信息等情況，并定期向管理層報告并提出適當(dāng)建議；
4、掌握行業(yè)動態(tài)，包括不限于行業(yè)峰會、展會、論壇等各類信息，并定期向品牌中心提出參與建議和品牌傳播方案；
5、洞察餐飲業(yè)態(tài)發(fā)展趨勢、行業(yè)產(chǎn)品發(fā)展等情況，并定期向創(chuàng)新與研發(fā)中心輸入產(chǎn)品信息、提供產(chǎn)品開發(fā)建議；對競對企業(yè)進(jìn)行有效洞察，挖掘競爭對手信息，并包裝真實且有效傳遞后方；
6、挖掘大型連鎖餐飲客戶需求，探索客戶需求線索、評審需求線索真?zhèn)?、轉(zhuǎn)化線索為機(jī)會、創(chuàng)造新品機(jī)會，整合全公司資源并為客戶提供全套解決方案，促成銷售達(dá)成；
7、對接行業(yè)資源，包括不限于行業(yè)協(xié)會人員、供應(yīng)上下游等各類資源，并最終為銷售達(dá)成服務(wù)；
8、管理客戶普遍關(guān)系、關(guān)鍵式關(guān)系、組織客戶關(guān)系三重關(guān)系并確保客戶合作緊密，杜絕客戶流失；處理客戶投訴，提升客戶滿意度。
任職要求：
1、5-10年銷售工作經(jīng)驗，其中須具備3年及以上快消品、復(fù)合調(diào)味品生產(chǎn)企業(yè)銷售工作經(jīng)驗；市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、熟悉餐飲行業(yè)、定制調(diào)味品行業(yè)產(chǎn)研銷流程，了解行業(yè)動態(tài)；
3、熟練使用word、Excel等辦公軟件；
4、語言溝通及表達(dá)能力強(qiáng)、有張力；社交能力強(qiáng)、情商高；具備較強(qiáng)的B端客戶談判能力；工作有韌性，抗壓力強(qiáng)。
5、能接受長期出差。
特別說明：該崗位需要具備出色的應(yīng)酬能力，在商務(wù)場合中能夠自如地與客戶交流、互動。善于運用飲酒等社交方式，增進(jìn)與客戶的感情和信任，但需確保飲酒適度，不影響工作和自身形象。