崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)組織開展公司日常行政管理、人力資源管理、員工績效考核、規(guī)章制度建設(shè)、后勤保障等綜合管理工作，及時與上級單位做好相關(guān)工作對接；

2.負(fù)責(zé)協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)做好各部門工作的溝通協(xié)調(diào)、事項催辦、上傳下達(dá)等工作；

3.負(fù)責(zé)公司文件的擬、收、發(fā)、存以及公司文件資料、檔案的管理工作；

4.負(fù)責(zé)公司會議和活動的組織安排、通知對接、資料準(zhǔn)備和記錄總結(jié)等工作；

5.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)相關(guān)的各類證件辦理，熟悉政策要求，承擔(dān)公司對外聯(lián)絡(luò)和合作對接等工作；

6.負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)、環(huán)保、職業(yè)健康、保密、6S等體系的建立和現(xiàn)場安全生產(chǎn)監(jiān)督管理；

7.負(fù)責(zé)公司辦公用品和低值易耗品的購置及其領(lǐng)用、發(fā)放等登記管理；

8.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理，包括建立固定資產(chǎn)臺賬、及時進(jìn)行標(biāo)識更新、進(jìn)行年度盤點(diǎn)等工作；

9.負(fù)責(zé)公司合同管理工作，包括合同的起草、校對、審簽、打印、收發(fā)以及建賬、存檔等工作；

10.負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交代的其他工作任務(wù)。

崗位要求：

1.具有較強(qiáng)的獨(dú)立處理事務(wù)能力，具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力，善于溝通和協(xié)調(diào)各種關(guān)系；

2.具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，為人誠實(shí)可靠、品行端正，執(zhí)行力強(qiáng)，服從安排；

3.能熟練使用各類自動化辦公軟件，如Excel、Word、PPT等，具有較強(qiáng)的公文寫作能力；

工作經(jīng)驗(yàn)要求：

1.具有三年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

2.熟練駕駛者優(yōu)先考慮；