更新于 2月13日

EHS工程師

1-2萬
  • 廣州黃埔區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

注冊(cè)安全工程師
崗位職責(zé)
1、執(zhí)行EHS辦關(guān)于工廠建設(shè)的EHS管理各項(xiàng)措施
2、具體負(fù)責(zé)各項(xiàng)EHS工作,監(jiān)督落實(shí)EHS生產(chǎn)責(zé)任制
3、制定、修訂EHS生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度和EHS操作規(guī)程,并監(jiān)督落實(shí)
4、負(fù)責(zé)員工的EHS意識(shí)和培訓(xùn)、EHS操作規(guī)程等培訓(xùn),建立和維護(hù)EHS培訓(xùn)檔案
5、協(xié)助EHS經(jīng)理,協(xié)助辦理《危險(xiǎn)化學(xué)品安全生產(chǎn)許可證》相關(guān)工作
6、推行和執(zhí)行安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的各項(xiàng)工作
7、負(fù)責(zé)組織和跟進(jìn)工廠各項(xiàng)EHS生產(chǎn)檢查、安全隱患和潛在事故報(bào)告的整改和跟進(jìn)
8、工廠環(huán)保設(shè)施的檢查、檢測和管理
任職要求
1、有注安證,統(tǒng)招安全工程、環(huán)境工程、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷
2、熟悉EHS相關(guān)的國家法律法規(guī)、ISO14001、OSHAS18001體系標(biāo)準(zhǔn)和運(yùn)作
3、具有風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、安全培訓(xùn)、事故調(diào)查和安全分析等基本安全能力
4、熟悉項(xiàng)目建設(shè)安全管理和承包商施工安全監(jiān)管
5、熟悉化工廠的、消防和常見環(huán)保設(shè)施運(yùn)作和檢測等工作
6、熟悉涂料或樹脂化學(xué)品生產(chǎn)、儲(chǔ)存的風(fēng)險(xiǎn)和控制措施(此條為必備)

工作地點(diǎn)

蘿崗區(qū)新業(yè)路62號(hào)

職位發(fā)布者

李經(jīng)理/招聘經(jīng)理

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公司Logo廣州慧谷新材料科技股份有限公司
廣州慧谷化學(xué)有限公司創(chuàng)立于1999年,是一家專注于化學(xué)化工產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的高新技術(shù)企業(yè)。公司自主研發(fā)和生產(chǎn)水性涂料、特種金屬卷材涂料、高分子樹脂和無機(jī)材料、彩色噴墨打印紙涂料、膠漿涂料等一系列高品質(zhì)化學(xué)化工產(chǎn)品。公司研發(fā)實(shí)力雄厚,擁有一批以博士(后)、碩士、高級(jí)工程師為主的高新技術(shù)開發(fā)和管理的人才隊(duì)伍,現(xiàn)有員工700余人,其中博士(后)、碩士、高級(jí)工程師等研究人員200余人。公司一直致力于獨(dú)立開發(fā)高新技術(shù)產(chǎn)品,并得到市場和社會(huì)高度認(rèn)可;公司不斷創(chuàng)新研制的產(chǎn)品替代了同類產(chǎn)品的進(jìn)口,填補(bǔ)了國內(nèi)空白。公司現(xiàn)擁有水性涂料、金屬卷材涂料、高分子合成樹脂和助劑、二氧化硅粉體材料、彩色噴墨打印紙涂料、紡織印花涂料、光學(xué)薄膜和功能性薄膜七大系列的自有知識(shí)產(chǎn)權(quán)及專利的產(chǎn)品。公司經(jīng)過十幾年的不斷努力和發(fā)展,榮獲了許多榮譽(yù)。公司擁有涂料用樹脂及特種樹脂合成開發(fā)實(shí)驗(yàn)室、金屬卷材涂料開發(fā)實(shí)驗(yàn)室、水性涂料開發(fā)實(shí)驗(yàn)室、彩色噴墨打印紙涂料開發(fā)實(shí)驗(yàn)室、超微細(xì)粉體開發(fā)實(shí)驗(yàn)室、膠漿開發(fā)實(shí)驗(yàn)室、光學(xué)及功能性薄膜實(shí)驗(yàn)室、新產(chǎn)品應(yīng)用實(shí)驗(yàn)室及分析測試中心等先進(jìn)的實(shí)驗(yàn)室和研發(fā)設(shè)備,研發(fā)試驗(yàn)室總面積為5000平方米。公司有四個(gè)廠區(qū),分別位于廣州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、廣州增城永和及廣州增城中新,廣東清遠(yuǎn),廠區(qū)總面積為50多萬平方米。公司擁有系統(tǒng)和規(guī)范的內(nèi)部管理體系,自2008年起,與IBM等企業(yè)合作,不斷運(yùn)用外部先進(jìn)的管理理念和方法,持續(xù)提升企業(yè)內(nèi)部的管理水平。薪酬福利與職業(yè)生涯發(fā)展:1、公司現(xiàn)實(shí)行五天八小時(shí)工作制,為住市區(qū)及荔湖城宿舍的辦公室員工提供上下班車;2、公司具備良好的辦公硬件條件與廠區(qū)及周邊環(huán)境,配備廠區(qū)食堂,提供工作餐補(bǔ)貼;3、公司為員工購買社保、公積金、商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)等相關(guān)福利,具體請(qǐng)公司的相關(guān)說明及標(biāo)準(zhǔn);4、公司依據(jù)崗位的不同設(shè)立相應(yīng)的激勵(lì)制度,同時(shí)公司形成了開放民主的溝通氛圍;5、公司不定期組織體育或文化活動(dòng),提供旅游、生日活動(dòng)、體檢等福利項(xiàng)目;6、公司非常重視學(xué)習(xí)與發(fā)展,擁有較完善的培訓(xùn)體系與雙通道的職業(yè)生涯發(fā)展機(jī)會(huì)。
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