職位描述

1、負(fù)責(zé)組織信用卡獲客專題培訓(xùn)，指導(dǎo)和培訓(xùn)支行熟練掌握信用卡業(yè)務(wù)技能與營銷技巧，包括不限于信用卡產(chǎn)品及熱門活動(dòng)權(quán)益、商圈特惠、作業(yè)流程、合規(guī)展業(yè)等;

2、定期制定詳細(xì)的信用卡宣傳推廣計(jì)劃，通過支行多渠道進(jìn)行;

3、協(xié)助廳堂團(tuán)隊(duì)開展到店客戶服務(wù)引導(dǎo)、活動(dòng)組織等，針對到店新客進(jìn)行雙卡營銷及廳堂信用卡激活客戶轉(zhuǎn)化全覆蓋;

4、協(xié)助支行做好存量白名單客戶及信用卡單持客戶的轉(zhuǎn)化工作，結(jié)合已授權(quán)單持客群營銷線索，線上實(shí)施對客的精準(zhǔn)營銷;

5、針對支行重點(diǎn)代發(fā)項(xiàng)目、戰(zhàn)略客戶等批量項(xiàng)目及社區(qū)、商超外拓場景，聯(lián)合制定客戶一體化綜合開發(fā)方案,開展聯(lián)合發(fā)卡和輔助支行進(jìn)企服務(wù);

6、定期跟蹤評(píng)估支行信用卡營銷效果，及時(shí)反饋調(diào)整融合策略，優(yōu)化融合營銷流程，確保實(shí)現(xiàn)支行產(chǎn)能目標(biāo)。

應(yīng)聘條件

1、需具備國家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷;

2、具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和合作精神;

3、具有良好的執(zhí)行能力與責(zé)任感;

4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與創(chuàng)新能力。

待遇：7000元底薪+獎(jiǎng)金，上五險(xiǎn)一金,各種節(jié)日慰問及福利,內(nèi)外部培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗及充分發(fā)展空間。

工作時(shí)間：工作日9：00--17:00