職責(zé)描述:
1、 根據(jù)公司制定的年度目標(biāo),分解目標(biāo),制定銷售計劃并跟蹤、實施,完成業(yè)績目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)開拓工作,建立、維護(hù)、擴展客戶關(guān)系、調(diào)研、分析客戶業(yè)務(wù);
3、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,負(fù)責(zé)方案的撰寫、講解、答疑工作,推進(jìn)市場開拓、產(chǎn)品和方案、合同簽訂、回款等工作;
4、為項目成功負(fù)責(zé),確定項目目標(biāo)、制定項目策略,組織項目客戶定制化解決方案、項目監(jiān)控和執(zhí)行;
5、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和分析工作,市場推廣計劃效果進(jìn)行評估,及時上報并做出針對性調(diào)整;
6、深入了解本行業(yè),把握新銷售信息.為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù),協(xié)助研發(fā)、運營等部門完成產(chǎn)品功能升級與優(yōu)化;
7、完成上級安排的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、具有金融公司、公關(guān)公司、廣告公司、私募基金公司等大客戶銷售工作經(jīng)驗;
3、具有較強市場開拓能力、良好的銷售技巧、商務(wù)談判能力和獨立解決問題的能力;
4、具有較強的責(zé)任心、優(yōu)秀的語言表達(dá)與應(yīng)變能力,能夠承擔(dān)較大工作壓力;
5、自我驅(qū)動能力強,具備良好的學(xué)習(xí)能力、快速破冰能力及良好的客情維護(hù)能力;
6、具有體育營銷與銀行增值服務(wù),員工福利等行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。