一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部各項(xiàng)管理制度、流程的建立與修訂;
2、負(fù)責(zé)年度財(cái)務(wù)規(guī)劃及費(fèi)用預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、核算;
3、負(fù)責(zé)月度經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析,提供分析報(bào)告與改進(jìn)措施;
4、負(fù)責(zé)各項(xiàng)稅收政策,組織做好稅務(wù)申報(bào)和稅收籌劃工作;
5、負(fù)責(zé)部門人員的管理、培訓(xùn)、績(jī)效考核、日常管理工作;
二、任職要求:
1、40歲以下,本科以上學(xué)歷、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)類相關(guān)專業(yè);
2、五年以上中型企業(yè)財(cái)務(wù)工作,三年以上部門負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn);
3、水產(chǎn)養(yǎng)殖、種苗企業(yè),一年以相同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理、相關(guān)法律法規(guī);
5、良好的組織、協(xié)調(diào)能力,良好的表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
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