一、崗位職責(zé)
1、圍繞風(fēng)電、光伏開(kāi)展綜合能源、節(jié)能改造及業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā),光儲(chǔ)充方案、可研、圖紙編制設(shè)計(jì)、技術(shù)方案跟進(jìn)、實(shí)施等;
2、分布式能源業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)、實(shí)施等。
二、任職要求
1、年齡45歲及以下,具有8年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、本科及以上學(xué)歷,取得相應(yīng)學(xué)位,專業(yè)要求:電力系統(tǒng)相關(guān)專業(yè);
3、具備注冊(cè)電氣工程師證優(yōu)先。
三、薪酬福利
1、工資待遇:年收入25-35萬(wàn)左右。特別優(yōu)秀者待遇可協(xié)商處理;
2、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金:除五險(xiǎn)一金外,增加補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)(含未成年子女);
3、出差補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、午餐補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、員工體檢等;
4、節(jié)日禮金、生日禮金、住院慰問(wèn)金等;
5、定期舉辦新員工培訓(xùn)和內(nèi)部業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),員工可申請(qǐng)參加外部業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),費(fèi)用由公司承擔(dān);
6、執(zhí)行國(guó)家法定節(jié)假日、婚喪假、產(chǎn)假、哺乳假、陪護(hù)假、年休假、育兒假、獨(dú)生子女護(hù)理假等各類休假制度;
7、定期開(kāi)展體育煅練、團(tuán)建等活動(dòng)豐富員工業(yè)余文化生活;
8、辦公地點(diǎn)交通便利,辦公區(qū)域環(huán)境舒適整潔、配有職工餐廳,免費(fèi)停車。
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