更新于 今天

物業(yè)項目經(jīng)理(寫字樓)

1.4-1.6萬
  • 北京昌平區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

綜合體寫字樓

1. 在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,全面負責(zé)項目部的組織、協(xié)調(diào)等各項管理工作。


2. 根據(jù)公司的管理方針,制定項目部各階段的工作計劃,保證工作的正常運轉(zhuǎn)。


3. 做好項目部內(nèi)部以及外部各項溝通、協(xié)調(diào)工作,及時掌握公司工作重點,合理安排項目部工作任務(wù)。帶領(lǐng)項目部全體員工完成公司制定的各項任務(wù)指標。


4. 負責(zé)制定項目部的各項管理制度、服務(wù)標準和操作規(guī)程,并全程監(jiān)督、檢查、落實。


5. 檢查和督促項目部各崗位員工嚴格按照工作規(guī)程和質(zhì)量要求進行工作,確保服務(wù)質(zhì)量。


6. 定期與項目各部門管理人員研究提供服務(wù)產(chǎn)品的新穎性、客戶潛在需求性等,根據(jù)客人所需,開展創(chuàng)新,制定有針對性的特色服務(wù)。


7. 建立良好的客戶關(guān)系,廣泛聽取客戶意見,不斷改進工作,帶領(lǐng)員工提高服務(wù)質(zhì)量。


8. 每月按時編制《項目物品采購申請單》,按照流程上報有關(guān)主管領(lǐng)導(dǎo)審核。


9. 了解物業(yè)行業(yè)發(fā)展的最新動態(tài),掌握行業(yè)不斷更新的管理服務(wù)模式,提高管理服務(wù)水平。


10.負責(zé)本項目部的安全、消防、會議接待服務(wù)、樓層服務(wù)等工作以及所有設(shè)施設(shè)備的維護與保養(yǎng)計劃實施,監(jiān)督落實工作完成情況,嚴格按照規(guī)范程序操作設(shè)備,防止安全事故發(fā)生,根據(jù)各類設(shè)備的運轉(zhuǎn)情況,及時提出保養(yǎng)、更新和添置計劃。

工作地點

中國海油科技園區(qū)

職位發(fā)布者

葛先生/人事部

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo北京中亞紫京物業(yè)管理有限公司
北京中亞紫京物業(yè)管理有限公司致力于高檔寫字樓的物業(yè)管理與服務(wù),至今已有十多年成長史。基于卓越的管理團隊與專業(yè)化的服務(wù)隊伍,我們先后接管了多個大型國有企業(yè)及海外服務(wù)合作項目,代表項目有“中國石油天然氣勘探開發(fā)公司辦公樓”、“中國石油勘探開發(fā)研究院辦公樓”及“中國石油勘探開發(fā)研究院辦公樓海外研究中心”、“中油中亞石油有限公司”及“中油中亞石油有限公司通訊樓”、“中儲糧集團公司”、“中儲糧油脂有限公司”、“中儲糧物流有限公司”、“協(xié)和醫(yī)院”、“陸軍總醫(yī)院”、“農(nóng)業(yè)發(fā)展??行”等,業(yè)務(wù)范疇集國內(nèi)外高端物業(yè)管理、餐飲娛樂、商務(wù)服務(wù)、旅游票務(wù)、會議接待、樓宇工程、環(huán)境藝術(shù)美化、商品貿(mào)易、保潔、綠植花卉租擺等多元化項目于一身。憑借高速穩(wěn)健的業(yè)務(wù)發(fā)展,我們目前已成長為高端地產(chǎn)的金牌國際服務(wù)管家。我們的優(yōu)勢公司建立并通過了GB/T19001—2000 idt ISO9001:2000國際質(zhì)量管理體系標準認證、GB/T124001—2004 idt ISO14001:2004職業(yè)健康安全管理體系認證、GB/T128001—2001環(huán)境管理體系認證。完善的物業(yè)管理體系和服務(wù)流程不僅使我們倍受同行業(yè)關(guān)注,更是得到了社會各界的一致好評。2005-2006年我們所管理的項目之一國際投資大廈獲得“北京市優(yōu)秀管理大廈”及“全國物業(yè)管理示范大廈”稱號,2008年我們榮獲“中國物業(yè)管理協(xié)會會員單位”稱號,2009年我們榮獲“中國國際物業(yè)管理品牌企業(yè)”稱號。加入我們您可以獲得什么工作環(huán)境:您將在這收獲到融洽的工作氛圍、良好的團隊協(xié)作精神、濃厚的學(xué)習(xí)氛圍和樂于分享、充滿活力的工作伙伴。職業(yè)發(fā)展:尊重和支持員工個人能力的發(fā)展是中亞紫京每一個管理者的責(zé)任。我們的每位員工都有公平、合理的發(fā)展機會,公司將根據(jù)個人能力和意愿優(yōu)先為員工提供多種職業(yè)發(fā)展路徑。福利待遇:?服裝:提供免費四季工服(不收取任何押金);?食宿:提供免費工作餐及住宿(住宿根據(jù)崗位及宿舍情況而定);?薪酬:提供具有行業(yè)競爭力的薪酬待遇;?福利:各種年節(jié)津貼、員工生日禮金、每年6-9月夏季高溫補貼、員工年度免費體檢等;?獎金:年底根據(jù)工作表現(xiàn)發(fā)放年終獎金、十佳及優(yōu)秀員工另享有相應(yīng)表彰及獎勵;?社會保險:除為在職員工繳納工傷、養(yǎng)老、失業(yè)、生育、醫(yī)療五險外,還為大家購買了意外險;?住房公積金:為非農(nóng)業(yè)戶口的在職員工繳納住房公積金。
公司主頁