崗位職責(zé):
1.根據(jù)省公司有關(guān)制度,擬定、規(guī)范公司辦公制度,協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部關(guān)系,指導(dǎo)四級機(jī)構(gòu)開展工作;
2.安排公司文檔管理、公文的審核及流轉(zhuǎn);
3.組織安排公司各類接待工作和公司重大會議的策劃、組織工作;
4.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、辦公設(shè)備的采購及管理,公司辦公職場的管理和其他行政工作;
5.推動、落實(shí)執(zhí)行省公司人力資源政策,負(fù)責(zé)對公司年度人力成本預(yù)算、報(bào)批及控制使用;
6.在權(quán)限內(nèi)組織進(jìn)行公司及所轄各級機(jī)構(gòu)人員的招聘、錄用等工作;
7.組織實(shí)施公司員工的考核和培訓(xùn)工作;
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.三年及以上人事、行政、財(cái)務(wù)、合規(guī)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)
2.本科及以上學(xué)歷
3.認(rèn)同陽光文化