工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)招商運(yùn)營(yíng)和景區(qū)管理全面協(xié)助管理工作。
2.負(fù)責(zé)合作方日常管理工作,確保合作方遵守合同條款并提升。
3.負(fù)責(zé)合作款項(xiàng)租金款項(xiàng)的收取及分成收入,及時(shí)處理款項(xiàng)相關(guān)的問題和異常情況。
4.負(fù)責(zé)合作事宜、問題反饋、改進(jìn)建議等進(jìn)行有效溝通,促進(jìn)雙方合作順暢。
5.負(fù)責(zé)合作方日常維修上報(bào)及跟進(jìn)落實(shí)。與酒店內(nèi)部各部門保持密切溝通,協(xié)調(diào)資源,確保招商和景區(qū)管理工作與酒店整體運(yùn)營(yíng)相協(xié)調(diào)負(fù)責(zé)定期組織對(duì)園區(qū)及合作方進(jìn)行巡查,發(fā)現(xiàn)問題并督促整改。
6.參與招商和景區(qū)管理相關(guān)議案的審核,提出意見,確保議案符合酒店利益和發(fā)展規(guī)劃。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2.25歲及以上,1年以上工作經(jīng)驗(yàn),有酒店或園區(qū)招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3.出色的溝通和談判技巧,能夠與各方有效溝通并達(dá)成合作
4.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和跨部門協(xié)調(diào)能力
5.具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠有效領(lǐng)導(dǎo)和管理團(tuán)隊(duì)