【職位描述】
1、負(fù)責(zé)制定區(qū)域內(nèi)門(mén)店經(jīng)營(yíng)預(yù)算、績(jī)效指標(biāo)及相關(guān)KPI；
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成區(qū)域業(yè)績(jī)指標(biāo)及相關(guān)經(jīng)營(yíng)KPI;
3、根據(jù)商圈特性，制定各門(mén)店經(jīng)營(yíng)策略及具體實(shí)施方案；
4、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)制度、流程和政策在區(qū)域內(nèi)的落地；
5、區(qū)域團(tuán)隊(duì)管理：人員培養(yǎng)、梯隊(duì)建設(shè)、建設(shè)崗位匹配度高的隊(duì)伍；
6、有效使用系統(tǒng)、工具，打通線(xiàn)上線(xiàn)下全面經(jīng)營(yíng)客戶(hù)；
7、和區(qū)域內(nèi)各個(gè)物業(yè)保持高頻的溝通頻次，挖掘合作資源，維護(hù)良好關(guān)系；
8、協(xié)助市場(chǎng)、產(chǎn)品、人事等各個(gè)職能部門(mén)關(guān)于門(mén)店相關(guān)工作在區(qū)域的執(zhí)行落地；
【任職資格】
1、本科及以上學(xué)歷，CET-4及以上，30歲以下，具有3年及以上大型零售連鎖管理經(jīng)驗(yàn)；
2、適應(yīng)零售行業(yè)快節(jié)奏，能出差，積極陽(yáng)光、親和力佳、有良好的人際關(guān)系，溝通表達(dá)能力強(qiáng)；
3、具有良好的生意意識(shí)和目標(biāo)追逐感，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，善于數(shù)據(jù)分析，邏輯性強(qiáng)；
4、具有豐富的零售管理經(jīng)驗(yàn)，善于訓(xùn)練團(tuán)隊(duì)和團(tuán)隊(duì)精神的打造；
5、熟練運(yùn)用零售POS、CRM系統(tǒng)、辦公軟件等，具有良好的書(shū)寫(xiě)表達(dá)能力；