工作職責:
1)了解并學習零售運作機制,深入了解生鮮、快消、百貨、客服任一課,通過輪崗培養(yǎng)崗位所需專業(yè)知識和技能;
2)協(xié)助課長做好團隊管理、商品管理及分析;
3)培養(yǎng)自身經(jīng)營管理意識、領(lǐng)導力以及其他綜合素質(zhì)能力,快速成長為適合公司的核心中層管理人員;
任職資格:
1、學歷方面:專科及以上學歷;
2、年齡方面:25-35歲
3、專業(yè)方面:專業(yè)不限,物流管理、供應鏈管理等優(yōu)先;具三年及以上工作經(jīng)歷
4、能力方面:學習能力強、條理清晰、思維敏捷、具創(chuàng)新意識,良好的溝通協(xié)調(diào)、執(zhí)行力、吃苦耐勞、抗壓性強
5、其他要求:熱愛新零售行業(yè),愿意接受區(qū)域內(nèi)工作調(diào)動
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