1、分析行業(yè)形勢和企業(yè)自身特點(diǎn),根據(jù)戰(zhàn)略實(shí)際執(zhí)行情況和內(nèi)外部環(huán)境變化,組織研究、擬定、完善公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略、滾動(dòng)發(fā)展規(guī)劃;
2、根據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃內(nèi)容,對年度戰(zhàn)略目標(biāo)及實(shí)施要求進(jìn)行宣講;
3、組織收集、評估企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)施情況,牽頭制定形成戰(zhàn)略實(shí)施評估分析報(bào)告并及時(shí)反饋;
4、開展政策研究、專題性戰(zhàn)略研究、公司戰(zhàn)略合作相關(guān)工作;
5、依照國資委部署和集團(tuán)要求,牽頭各部司開展國企改革等各專項(xiàng)工作。
任職條件:
1、年齡不超過35歲,研究生或以上學(xué)歷,具備戰(zhàn)略管理、投資管理或相關(guān)管理類專業(yè)知識(shí)背景(條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬);
2、具有3年及以上文旅行業(yè)或者消費(fèi)行業(yè)研究經(jīng)驗(yàn),有私募或者券商研究員背景的優(yōu)先;
3、有大局意識(shí),善于溝通協(xié)調(diào),有很強(qiáng)的激勵(lì)能力,善于指導(dǎo)與培養(yǎng)下屬,善于學(xué)習(xí)、勤于思考、勇于實(shí)踐。
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