更新于 1月7日

某國企頤養(yǎng)中心招聘內(nèi)科醫(yī)生

1.5萬-1.8萬
  • 濟南歷下區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

職位描述

心血管內(nèi)科醫(yī)師資格證書主治醫(yī)師
崗位職責(zé):
1、對患者進行專業(yè)的檢查 、診療工作,開具處方、撰寫醫(yī)囑,填寫登記本;
2、對住院患者進行全程病情跟蹤登記 ,對病愈患者書寫病情小結(jié)和出院通知書 ;
3、及時向上級報告治療過程中遇到的疑難雜癥 ,為患者開具轉(zhuǎn)科或轉(zhuǎn)院手續(xù) ;
4、參與病房查房工作,關(guān)心所負(fù)責(zé)的患者病情變化 ;
5、耐心向其家屬說明病情 ,安撫患者情緒,促進病患康復(fù);
6、做好值班交接工作,重癥病人需特殊交代 ;
7、積極與其他醫(yī)生溝通醫(yī)學(xué)上的難題 ,做到對每一個病患的生命負(fù)責(zé) ;
8、積極學(xué)習(xí)先進醫(yī)療技術(shù) ,不斷更新自身的醫(yī)學(xué)知識儲備 ,積極參加醫(yī)療培訓(xùn);
9、遵守護理院制定的各項規(guī)章制度 ,指導(dǎo)護士嚴(yán)格按照醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程進行檢查 ,防止出現(xiàn)醫(yī)療事故
崗位要求:
1.醫(yī)學(xué)專業(yè)??埔陨希?
2.有2年以上養(yǎng)老機構(gòu)或醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)院診療工作經(jīng)驗,熟悉老年人常見病的臨床診斷、處方下達(dá)、病歷書寫記錄管理,熟悉醫(yī)療相關(guān)法律法規(guī)知識 ;
3.有老年科、康復(fù)科等相關(guān)工作經(jīng)驗;
4.良好的溝通及協(xié)調(diào)能力 ,能夠處理突發(fā)事件;尊敬長者,愛護長者;有耐性,做事細(xì)心周到,能吃苦耐勞

工作地點

奧體西路與花園東路交叉口

入職公司信息

  • 入職公司: 槿椿康養(yǎng)發(fā)展(山東)有限公司
  • 公司地址: 濟南歷下區(qū)奧體西路
  • 公司人數(shù): 100-299人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 勞務(wù)派遣經(jīng)營許可認(rèn)證

    勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展勞務(wù)派遣相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《勞務(wù)派遣許可證》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

徐先生/經(jīng)理

立即溝通
公司Logo山東培森人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司
山東培森人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司成立于2004年,是經(jīng)山東省勞動和社會保障廳(現(xiàn)山東省人力資源和社會保障廳)批準(zhǔn)成立的國有企業(yè)人力資源公司。公司立足本土,深化人力資源,堅持專注人力資源服務(wù),成立至今秉承“依法依規(guī),全心全意為員工服務(wù)”的宗旨,先后為三百余家企業(yè)及省直機關(guān)、事業(yè)單位提供優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù), 2016年9月與山東德恒律師集團達(dá)成戰(zhàn)略合作,擔(dān)任常年法律顧問,為企業(yè)的發(fā)展保駕護航。公司對外服務(wù)范圍:“勞務(wù)派遣、業(yè)務(wù)外包(業(yè)務(wù)流程外包,人力資源外包)、員工招聘、職業(yè)培訓(xùn)、商保體檢、企業(yè)管理咨詢”等。內(nèi)設(shè)部門:業(yè)務(wù)部、市場部、財務(wù)部、社保部、貴賓部、行政部等六大部門。目前與培森人力合作上百家企業(yè)及省直機關(guān)、事業(yè)單位,派遣人員達(dá)萬人以上。人力資源服務(wù)覆蓋了人員招聘、面試、測評、培訓(xùn)、體檢、商保、檔案整理、工資、社保、合同、辭職,勞務(wù)糾紛咨詢及其他跟蹤服務(wù),已在業(yè)界贏得了良好的口碑。
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