職責(zé)描述:
1. 負(fù)責(zé)客戶資源開發(fā),分析客戶公司的用人需求及市場情況,完成對應(yīng)BD任務(wù);
2. 對行業(yè)信息進(jìn)行深入研究,尋訪潛在的客戶并達(dá)成合作,保持長期穩(wěn)定的合作關(guān)系進(jìn)行維護(hù);
3. 了解客戶真實(shí)需求快速定位用人部門的招聘方向,制定有針對性的招聘計(jì)劃,解決合作中出現(xiàn)的問題。
任職要求:
1、統(tǒng)招??萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限,年齡25-35歲;
2、有一定的客戶資源,具備一年以上人力資源服務(wù)行業(yè)客戶開發(fā)、獵頭工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具備良好的銷售渠道開拓能力,溝通能力強(qiáng),目標(biāo)導(dǎo)向,結(jié)果導(dǎo)向。
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