工作職責(zé):
1.在工建集團(tuán)的統(tǒng)一管理下,服務(wù)于公司的整體利益,負(fù)責(zé)項目部的全過程管理,包括前期勘察設(shè)計出方案和預(yù)算,招投標(biāo)階段的技術(shù)文件,工程實(shí)施階段的項目管理;
2.貫徹執(zhí)行國家和工程所在地政府的相關(guān)法律、法規(guī),執(zhí)行公司各項管理制度,維護(hù)公司整體利益和經(jīng)濟(jì)權(quán)益;
3.遵守公司財經(jīng)制度,加強(qiáng)成本管控,積極組織工程款回收;加強(qiáng)廉政管理,正確處理國家、企業(yè)與項目及其單位個人的利益關(guān)系;
4.簽訂及組織履行“項目管理目標(biāo)責(zé)任書”,執(zhí)行公司與建設(shè)單位簽訂的“項目承包合同”中由項目經(jīng)理負(fù)責(zé)履行的各項條款;
5. 對工程項目施工進(jìn)行有效控制,執(zhí)行有關(guān)技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),積極推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料和ERP系統(tǒng),確保工程質(zhì)量和工期,實(shí)現(xiàn)安全、文明生產(chǎn),努力提高經(jīng)濟(jì)效益;
6. 組織編制工程項目施工組織設(shè)計,包括工程進(jìn)度計劃和技術(shù)方案,制定安全生產(chǎn)和保證質(zhì)量措施,并組織實(shí)施;
7. 科學(xué)組織和管理工程項目的人、財、物資源,做好人力、物利和機(jī)械設(shè)備等資源的優(yōu)化配置,溝通、協(xié)調(diào)和處理與分包單位、建設(shè)單位、監(jiān)理單位之間的關(guān)系,及時解決施工中出現(xiàn)的問題。
一、任職要求
1. 年齡:30-45歲
2. 學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷;
3. 專業(yè):供熱、暖通、熱動等相關(guān)專業(yè);
4. 五年以上供熱運(yùn)營行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),三年以上項目運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn);
5.熟悉鍋爐輔機(jī)設(shè)備、管網(wǎng)的運(yùn)行與維護(hù)管理工作,具備一定的團(tuán)隊管理能力,具備良好的溝通能力。
二、工作經(jīng)驗(yàn)/能力/個性特質(zhì)描述:
1.有供熱企業(yè)管理層工作經(jīng)驗(yàn),對集中供熱、分布式供暖熟悉,了解供暖工作的相關(guān)管理流程和關(guān)鍵點(diǎn);
2、熟悉供熱企業(yè)工程建設(shè)、生產(chǎn)運(yùn)行、財務(wù)等相關(guān)知識和基本情況;
3、有較好的領(lǐng)導(dǎo)力,具有處理突發(fā)事件的能力,能在壓力下開展工作。;
4.敏銳的市場意識及豐富的管理經(jīng)驗(yàn);
5.熟練操作計算機(jī)及Office(含PPT)辦公軟件;,
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