(本崗位為子公司招聘崗位)
1、協(xié)助銷售完成業(yè)務診斷,洞察業(yè)務運營情況,進行深入的數據分析,并輸出有效的運營分析報告,提出經營改善點與建議,推動業(yè)務良性健康發(fā)展;
2、組織召開公司運營分析會議,貫徹落實跟蹤相關運營決策;
3、組織公司績效管理工作,協(xié)助公司績效目標進行有效分解,落實績效合約的簽訂;
4、關注訂單滿足率、退貨率、應收和回款情況等業(yè)務指標數據,及時發(fā)現和解決問題。
5、負責公司銷售管理規(guī)則、運營流程、客戶信用管理等SOP的制定和優(yōu)化;
6、配合集團對公司的內控要求,執(zhí)行內控管理和流程優(yōu)化工作,配合集團及事業(yè)部運營部工作指導;
7、建設、完善公司風險控制體系,識別、評估、監(jiān)控經營風險,并提出風險控制改善意見。
8、根據集團的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,推進公司重點戰(zhàn)略項目落地實施,把控項目進程,做好公司內外資源協(xié)調、溝通;
9、統(tǒng)籌公司項目管理工作,參與項目立項調研、總結復盤,監(jiān)控項目進度、質量、費用等指標;
10、建立、完善項目管理相關的管理制度、標準流程、溝通機制,確保項目進程可觀察、可跟蹤、可評價,落實項目評價機制。
11、指導下屬人員開展數據統(tǒng)計、銷售支持等事務性工作,向業(yè)務部門提供良好的后勤服務;
12、協(xié)助上級領導開展部門內部員工的日常管理工作,包括工作指導、考核、監(jiān)督、培養(yǎng)與發(fā)展等;
13、協(xié)調跨部門或跨單位關系維護,保持良好通暢的溝通渠道;
完成上級交辦的其他工作。
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