崗位職責(zé):
1.產(chǎn)品開發(fā)可行性論證:理解、確認(rèn)、分解需求,進(jìn)行技術(shù)可行性、資源可行性評(píng)估。
2.參與產(chǎn)品線路標(biāo)規(guī)劃、立項(xiàng)需求,確定系統(tǒng)關(guān)鍵指標(biāo)參數(shù)。
3.根據(jù)產(chǎn)品包需求,負(fù)責(zé)主導(dǎo)輸出產(chǎn)品規(guī)格書、系統(tǒng)方案、項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃。
4.負(fù)責(zé)評(píng)審項(xiàng)目各階段設(shè)計(jì)方案,指導(dǎo)產(chǎn)品開發(fā)過程中的詳細(xì)方案實(shí)施、驗(yàn)證、測(cè)試、問題閉環(huán)。
5.負(fù)責(zé)保障項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本達(dá)標(biāo),進(jìn)行開發(fā)資源拉通及風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別管控。
6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)、售后中技術(shù)問題的分解、定責(zé)、 閉環(huán)。
7.調(diào)研分析競(jìng)品的技術(shù)路線,識(shí)別競(jìng)品發(fā)展方向。
崗位要求:
1.深入理解戶用儲(chǔ)能系統(tǒng)的相關(guān)應(yīng)用場(chǎng)景和業(yè)務(wù)模式。
2. 了解電池特性,掌握電池管理系統(tǒng)BMS主要功能;了解電力電子硬件相關(guān)拓?fù)浼败浖刂撇呗浴?/p>
3.具備良好的組織能力,跨部門協(xié)調(diào)能力,溝通能力。
4.具備產(chǎn)品故障組織分析、解決能力。
5.嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)。
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