崗位職責(zé):
1、品牌策略制定:協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理,參與制定各品牌的定位、發(fā)展戰(zhàn)略(包括短、中、長期規(guī)劃)、實現(xiàn)路徑,以及如何進行銷售轉(zhuǎn)化,并視執(zhí)行情況進行調(diào)整;
2、品牌營銷推廣方案設(shè)計及執(zhí)行:協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理,發(fā)展并執(zhí)行品牌在客戶端及消費者端的傳播推廣活動,設(shè)計適合本品牌的營銷推廣方案,并協(xié)同有關(guān)部門及團隊實施落地。包括活動相關(guān)的各種物料的設(shè)計、制作、發(fā)放等;
3、數(shù)據(jù)分析與市場調(diào)研:協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理,對所負責(zé)產(chǎn)品的日常銷售數(shù)據(jù)、外部競品數(shù)據(jù)進行基礎(chǔ)分析,為部門營銷、推廣等策略的制定或相關(guān)報告提供參考依據(jù)/數(shù)據(jù)支撐;
4、流程通過及過程管理:協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理/市場部,根據(jù)公司SOP走通各項流程,對于各活動的執(zhí)行情況根據(jù)收集到的數(shù)據(jù)進行評估,并根據(jù)活動效果進行必要的及時調(diào)整;
5、新品上市:協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理,對于有計劃引進的新品進行全面評估,包括:市場情報、競品狀況、未來定位、市場進入策略制定等
6、跨部門協(xié)作:做好與公司各職能部門的日常工作對接和溝通工作,推進和落實各項工作進展。
任職要求:
1、本科及以上,工商管理、市場營銷、行政管理、財會等專業(yè);
2、具有良好的PPT制作技能,及較強的Excel應(yīng)用能力;
3、有業(yè)務(wù)助理等崗位2年以上工作經(jīng)驗,如在OTC企業(yè)擔(dān)任過助理優(yōu)先;
4、具有良好的溝通、組織、策劃能力,良好的團隊協(xié)作能力。