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更新于 1月14日
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繼電器產(chǎn)品市場經(jīng)理(J10052)

1.5-2.5萬·16薪
  • 上海浦東新區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

繼電器產(chǎn)品市場英語流利
工作職責(zé):
■市場調(diào)研（行業(yè)/產(chǎn)品）
1. 基于國內(nèi)市場特性以及本地化需求，實施行業(yè)以及產(chǎn)品調(diào)研，收集競爭對手動態(tài)及產(chǎn)品信息；
2. 通過客戶拜訪、銷售報告/客戶線索、項目機(jī)會、市場調(diào)研報告等方式獲取產(chǎn)品本地市場信息，研究新應(yīng)用和產(chǎn)品的行業(yè)趨勢，制作行業(yè)以及產(chǎn)品本地市場調(diào)研報告；
3. 實施基于負(fù)責(zé)產(chǎn)品線的市場情報分析并進(jìn)行市場預(yù)測；
4. 承接總部BU，全球市場部門新產(chǎn)品驗證工作后，在客戶端驗證新產(chǎn)品價值及銷售可行性提供資源，并反饋給總部進(jìn)行新產(chǎn)品開發(fā)決策。

■產(chǎn)品市場推廣（已開發(fā)產(chǎn)品）
1. 制定產(chǎn)品的市場推廣策略（包括并不限于產(chǎn)品目標(biāo)客戶，適用應(yīng)用，競品比對，銷售話術(shù)等內(nèi)容）；
2. 結(jié)合產(chǎn)品的市場推廣策略，協(xié)同市場部實施產(chǎn)品推廣活動；
3. 圍繞產(chǎn)品年度推廣策略，基于銷售團(tuán)隊對產(chǎn)品的理解程度及技術(shù)能力，實施
產(chǎn)品/應(yīng)用培訓(xùn)；
4. 根據(jù)市場部提交的產(chǎn)品數(shù)字內(nèi)容，審核、建議和驗證產(chǎn)品數(shù)字內(nèi)容，確保產(chǎn)品推廣工作順利開展。
5. 根據(jù)產(chǎn)品的年度市場戰(zhàn)略規(guī)劃，實施市場戰(zhàn)略并總結(jié)成果反饋銷售團(tuán)隊和總部來優(yōu)化產(chǎn)品矩陣，提升產(chǎn)品競爭力；
6. 定期分析各品銷售數(shù)據(jù)，毛利率等指標(biāo)，動態(tài)優(yōu)化產(chǎn)品營銷計劃。

■新產(chǎn)品規(guī)劃
1. 基于產(chǎn)品整體規(guī)劃，公司戰(zhàn)略方向/盈利需求，行業(yè)動態(tài)，制定新產(chǎn)品企劃書（包含目標(biāo)市場/應(yīng)用，目標(biāo)參數(shù)，提供價值，目標(biāo)售價，銷售計劃，開發(fā)/生產(chǎn)成本，投資回報比等內(nèi)容）并且通過公司管理層審核；
2. 制定新產(chǎn)品開發(fā)日程，跟蹤開發(fā)進(jìn)度，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源（包含并不限于銷售團(tuán)隊，開發(fā)團(tuán)隊，總部全球市場部，BU，工廠等）按時完成開發(fā)流程；
3. 制定新品戰(zhàn)略，協(xié)同相關(guān)部門完成新產(chǎn)品上市。
4. 定期分析新品上市后的銷售情況，通過優(yōu)化/調(diào)整新品推廣戰(zhàn)略，完成新產(chǎn)品銷售目標(biāo)。
任職資格
1. 5年以上信號繼電器產(chǎn)品 PM任職經(jīng)驗；
2. 熟悉半導(dǎo)體檢測設(shè)備（Load Board等），測量設(shè)備等信號繼電器相關(guān)應(yīng)用；
3. 需要英語書寫及口語交流能力，會日語加分；
4. 具有高頻信號基礎(chǔ)知識。崗位職責(zé):
■市場調(diào)研（行業(yè)/產(chǎn)品）
1.基于國內(nèi)市場特性以及本地化需求，實施行業(yè)以及產(chǎn)品調(diào)研，收集競爭對手動態(tài)及產(chǎn)品信息；
2.通過客戶拜訪、銷售報告/客戶線索、項目機(jī)會、市場調(diào)研報告等方式獲取產(chǎn)品本地市場信息，研究新應(yīng)用和產(chǎn)品的行業(yè)趨勢，制作行業(yè)以及產(chǎn)品本地市場調(diào)研報告；
3.實施基于負(fù)責(zé)產(chǎn)品線的市場情報分析并進(jìn)行市場預(yù)測；
4.承接總部BU，Global Marketing部門新產(chǎn)品驗證工作后，在客戶端驗證新產(chǎn)品價值及銷售可行性提供資源，并反饋給總部進(jìn)行新產(chǎn)品開發(fā)決策。
■產(chǎn)品市場推廣（已開發(fā)產(chǎn)品）
1.制定產(chǎn)品的市場推廣策略（包括并不限于產(chǎn)品目標(biāo)客戶，適用應(yīng)用，競品比對，銷售話術(shù)等內(nèi)容）；
2.結(jié)合產(chǎn)品的市場推廣策略，協(xié)同Marcom 實施產(chǎn)品推廣活動；
3.圍繞產(chǎn)品年度推廣策略，基于銷售團(tuán)隊對產(chǎn)品的理解程度及技術(shù)能力，實施產(chǎn)品/應(yīng)用培訓(xùn)；
4.根據(jù)Marcom提交的產(chǎn)品數(shù)字內(nèi)容，審核、建議和驗證產(chǎn)品數(shù)字內(nèi)容，確保產(chǎn)品推廣工作順利開展。
5.根據(jù)產(chǎn)品的年度Marketing Champion規(guī)劃，實施Marketing Champion并總結(jié)Marketing Champion成果反饋銷售團(tuán)隊和總部來優(yōu)化產(chǎn)品矩陣，提升產(chǎn)品競爭力；
6.定期分析各品銷售數(shù)據(jù)，毛利率等指標(biāo)，動態(tài)優(yōu)化產(chǎn)品營銷計劃。
■新產(chǎn)品規(guī)劃
1.基于產(chǎn)品整體規(guī)劃，公司戰(zhàn)略方向/盈利需求，行業(yè)動態(tài)，制定新產(chǎn)品企劃書（包含目標(biāo)市場/應(yīng)用，目標(biāo)參數(shù)，提供價值，目標(biāo)售價，銷售計劃，開發(fā)/生產(chǎn)成本，投資回報比等內(nèi)容）并且通過公司管理層審核；
2.制定新產(chǎn)品開發(fā)schedule，跟蹤開發(fā)進(jìn)度，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源（包含并不限于銷售團(tuán)隊，開發(fā)團(tuán)隊，總部Global Marketing，BU，工廠等）按時完成開發(fā)流程；
3.制定新品GTM戰(zhàn)略，協(xié)同相關(guān)部門完成新產(chǎn)品上市。
4.定期分析新品上市后的銷售情況，通過優(yōu)化/調(diào)整新品推廣戰(zhàn)略，完成新產(chǎn)品銷售目標(biāo)。



任職資格
1. 5年以上信號繼電器產(chǎn)品 PM任職經(jīng)驗；
2. 熟悉半導(dǎo)體檢測設(shè)備（Load Board等），測量設(shè)備等信號繼電器相關(guān)應(yīng)用；
3. 需要英語書寫及口語交流能力，會日語加分；
4. 具有高頻信號基礎(chǔ)知識。

工作地點(diǎn)

新梅聯(lián)合廣場A座27樓

職位發(fā)布者

楊曦/人事招聘高級主管

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公司Logo歐姆龍電子部件貿(mào)易(上海)有限公司 Omron Electronic Components Trading (Shanghai) Limited
歐姆龍株式會社創(chuàng)立于1933年，是全球知名的電子設(shè)備制造廠商，掌握著世界領(lǐng)先的傳感與控制核心技術(shù)。公司全球業(yè)務(wù)遍及35個國家和地區(qū)，擁有超過25，000名員工，產(chǎn)品品種達(dá)幾十萬種，在業(yè)內(nèi)建立了響亮的品牌，占據(jù)著不可替代的地位。2006日本國內(nèi)企業(yè)綜合實力排名前列。旗下歐姆龍電子部件事業(yè)部是贏得全世界用戶信賴的一流電子元器件制造商，擁有繼電器、開關(guān)、連接器及傳感器等產(chǎn)品。歐姆龍電子元器件在電子成品上應(yīng)用層面廣泛，包括通訊設(shè)備、影音器材、計算機(jī)產(chǎn)品、家用電器及辦公自動化等。2006年銷售額達(dá)1215億多日元。歐姆龍電子部件貿(mào)易（上海）有限公司成立于2005年4月1日，全面負(fù)責(zé)歐姆龍電子元器件在中國地區(qū)的市場推廣及技術(shù)交流工作。為配合歐姆龍中國事業(yè)的飛速發(fā)展以及加強(qiáng)以客戶為中心的業(yè)務(wù)聯(lián)系，公司計劃在兩年之內(nèi)在中國的北京、深圳等18個主要城市建立分支機(jī)構(gòu)。我們的企業(yè)理念是：At work for a better life，a better world for all.用我們的工作提高我們的生活，創(chuàng)造更美好的社會如果您能成為我們的員工，我們將為您提供：-優(yōu)良的工作條件和環(huán)境及豐厚的報酬（年度雙薪＋半年一次績效獎金）-優(yōu)厚的福利（住房補(bǔ)貼、法定保險及額外商業(yè)醫(yī)療保險、健康體檢、年節(jié)金、團(tuán)隊活動…）-每年10~20天帶薪年假-提供各類各類入職、技術(shù)、管理類培訓(xùn)加入Omron，您將得到一個前景良好、薪酬較高、福利完善的工作!為適應(yīng)業(yè)務(wù)的快速增長，我們誠邀積極進(jìn)取的您加入我們。來信請寄hr_ocb@ap.omron.com（請注明應(yīng)聘職位）
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