更新于 2月13日

物業(yè)項(xiàng)目電工

5000-6000元
  • 北京東城區(qū)
  • 3-5年
  • 高中
  • 全職
  • 招1人

職位描述

電工職業(yè)資格證書(shū)特種作業(yè)操作證 (低壓電工)特種作業(yè)操作證 (高壓電工)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的電路系統(tǒng)、電氣設(shè)備運(yùn)行管理工作。包括電路管線、系統(tǒng)進(jìn)行檢查、維修、保養(yǎng);

2、負(fù)責(zé)上門(mén)為業(yè)主提供電力故障維修服務(wù),快速查找故障原因,排除故障,填寫(xiě)維修記錄單;

3、負(fù)責(zé)抄錄各項(xiàng)運(yùn)行數(shù)據(jù)并認(rèn)真填寫(xiě)報(bào)表,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向上級(jí)匯報(bào),確保各種電力設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)正常,確保用電安全;

4、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)電力設(shè)備、電路系統(tǒng)突發(fā)故障處理,及時(shí)排除故障,恢復(fù)正常供電;

5、協(xié)調(diào)并配合保修單位的維修工作;大、中修工程發(fā)生時(shí)的本工種監(jiān)督檢查及配合工作;

6、嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,保證設(shè)備運(yùn)行、人身安全。

任職要求:

1、高中以上文化程度,年齡50周歲以下;

2、身體健康,有良好的服務(wù)意識(shí),勤奮踏實(shí);

3、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),具備高低壓電工證;

4、具備豐富的維修電工專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范;

5、可接受值班、調(diào)班,服從安排;

6、寫(xiě)字樓、商場(chǎng)、酒店等大型物業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

工作地點(diǎn)

華龍大廈(十字坡街)

職位發(fā)布者

龍先生/招聘主管

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公司Logo華龍旅游實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司
華龍旅游實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司(首旅商管)是一家國(guó)有獨(dú)資多元化經(jīng)營(yíng)的集團(tuán)化企業(yè),于2003年6月18日揭牌成立,屬首旅集團(tuán)旗下全資二級(jí)集團(tuán)企業(yè)。公司具有卓越的旅游綜合開(kāi)發(fā)能力以及提供多產(chǎn)品管理服務(wù)能力。在首旅集團(tuán)“5+1+1”產(chǎn)業(yè)布局的統(tǒng)領(lǐng)之下,華龍公司主要以“綜合商業(yè)運(yùn)營(yíng)”、“綜合物業(yè)管理”、“旅游休閑服務(wù)”三大業(yè)務(wù)為主業(yè),主要聚焦于提供商業(yè)空間全生命周期管理服務(wù)的解決方案,包含:顧問(wèn)咨詢服務(wù)、居間交易服務(wù)、物業(yè)管理服務(wù)、商業(yè)運(yùn)營(yíng)服務(wù)、專(zhuān)項(xiàng)管理服務(wù)等,以數(shù)智化提供卓越服務(wù),實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理長(zhǎng)效運(yùn)營(yíng);同時(shí)以露營(yíng)地開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)為基礎(chǔ),向微度假休閑領(lǐng)域延伸,實(shí)現(xiàn)從開(kāi)發(fā)到運(yùn)營(yíng)的全過(guò)程管理業(yè)務(wù)。華龍公司秉持“以人為本、誠(chéng)信為先、創(chuàng)新為源”的宗旨,堅(jiān)持“團(tuán)隊(duì)合作、敬業(yè)創(chuàng)新、高效務(wù)實(shí)”的工作作風(fēng),積極開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新,通過(guò)強(qiáng)化業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的專(zhuān)業(yè)能力建設(shè),打造核心專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì),致力于為客戶提供高標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)。華龍公司一直以來(lái)重視人才,關(guān)注人才的成長(zhǎng),為人才的發(fā)展和成長(zhǎng)提供良好的機(jī)會(huì)和平臺(tái)。隨著公司的快速發(fā)展,現(xiàn)誠(chéng)聘各類(lèi)優(yōu)秀人才,包括高級(jí)復(fù)合型管理人才、數(shù)字化人才、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)人才、物業(yè)管理人才等,公司將致力于為人才提供完善的福利保障、有吸引力的薪酬待遇和暢通的職業(yè)發(fā)展通道。
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