一、崗位職責(zé)：
1、深入理解并分析客戶財(cái)務(wù)體系現(xiàn)狀，識(shí)別數(shù)字化轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵需求與挑戰(zhàn)。
2、設(shè)計(jì)并實(shí)施基于ERP系統(tǒng)的財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型方案，包括但不限于財(cái)務(wù)流程優(yōu)化、系統(tǒng)集成、數(shù)據(jù)分析與報(bào)告等。
3、提供財(cái)務(wù)及ERP相關(guān)的專業(yè)咨詢，包括但不限于系統(tǒng)選型、流程設(shè)計(jì)、培訓(xùn)與推廣等。
4、跟蹤最新財(cái)務(wù)管理理念和技術(shù)趨勢(shì)，持續(xù)優(yōu)化解決方案，提升服務(wù)質(zhì)量。
二、任職要求：
1、擁有財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、信息管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2、精通財(cái)務(wù)管理知識(shí)體系，包括但不限于成本控制、預(yù)算管理、財(cái)務(wù)分析等。
3、具備至少5年以上ERP（如SAP、Oracle等）實(shí)施或咨詢經(jīng)驗(yàn)，熟悉ERP系統(tǒng)模塊配置與集成。
4、有參與或主導(dǎo)過大型央國(guó)企財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型項(xiàng)目的成功案例者優(yōu)先。