工作職責:
1. 負責區(qū)域的銷售組織和市場推廣工作,完成上級集團下達給區(qū)域的銷售指標;
2. 指導并協(xié)助下屬商業(yè)公司業(yè)務發(fā)展,提高商業(yè)公司整體的業(yè)務能力;
3. 按照戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃, 引入優(yōu)質(zhì)的大型客戶或政府業(yè)務資源,獲取項目機會并組織銷售項目運營實施,推動重點上游廠家項目落地;
4. 組織分管領(lǐng)域制定年度工作計劃,完成年度任務目標;
5. 負責分管領(lǐng)域內(nèi)部管理各項工作,推動分管領(lǐng)域隊伍建設、內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化、標準化;
6. 協(xié)助區(qū)域總經(jīng)理制定區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃;
7. 協(xié)助區(qū)域總經(jīng)理做好其它相關(guān)管理工作,履行集團相關(guān)管理職責。
任職資格:
1. 具有8年以上大型集團性/全國性企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷,5年以上相關(guān)管理或領(lǐng)導工作經(jīng)驗;
2. 具有崗位相關(guān)的扎實專業(yè)工作經(jīng)歷和較為豐富的管理工作經(jīng)驗,熟悉了解崗位相關(guān)的國家、地區(qū)和行業(yè)政策;
3. 具有較強的創(chuàng)新意識,市場感覺敏銳,善于捕捉商機、防控風險,善于組織協(xié)調(diào),能夠調(diào)動各方面積極性;
4. 一般應當具有國家承認的大學本科及以上文化程度;
5. 具有正常履行職責的身體條件及心理素質(zhì)。