更新于 3月11日

行政文員

4000-6000元
  • 廣州南沙區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

內(nèi)勤管理后勤管理固定資產(chǎn)管理

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔;

2、報表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實(shí)工作;

3、合同合規(guī)性處理,郵寄;


4、維護(hù)辦公用品及辦公設(shè)備、采購公司所需耗材;


5、根據(jù)公司規(guī)章制度及其他規(guī)定監(jiān)管。

6、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。




任職資格:

1、溝通良好,年齡在22-35歲;本科及以上學(xué)歷、專業(yè)不限;

2、有文員、行政管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

3、熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件;


4、有黨建工作經(jīng)驗(yàn)。


有駕照、會開車。

工作地點(diǎn)

廣東省廣州市南沙區(qū)黃閣鎮(zhèn)沙仔北路6號

職位發(fā)布者

馬曉龍/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo中國進(jìn)口汽車貿(mào)易有限公司
中國進(jìn)口汽車貿(mào)易有限公司(原名中國進(jìn)口汽車貿(mào)易中心,以下簡稱"中進(jìn)汽貿(mào)")是經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn),于1993年成立的大型國有企業(yè),注冊資本8.18億元。中進(jìn)汽貿(mào)原隸屬于國家經(jīng)貿(mào)委。國家機(jī)構(gòu)改革后,作為國家骨干企業(yè)先后由中央大型企業(yè)工委、國務(wù)院國資委直屬管理。2004年5月,經(jīng)國資委批準(zhǔn),與中國機(jī)械工業(yè)集團(tuán)有限公司(以下簡稱"國機(jī)集團(tuán)")重組,成為國機(jī)集團(tuán)的成員單位。2007年由中國進(jìn)口汽車貿(mào)易中心改制更名為中國進(jìn)口汽車貿(mào)易有限公司。2011年10月,根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略,國機(jī)集團(tuán)通過資產(chǎn)置換方式,將中進(jìn)汽貿(mào)資產(chǎn),整體注入鼎盛天工股份有限公司,并成立國機(jī)汽車股份有限公司(上海證券交易所股票代碼:600335)。目前,作為國機(jī)汽車股份有限公司的全資子公司,中進(jìn)汽貿(mào)主要業(yè)務(wù)領(lǐng)域涉及:進(jìn)口汽車貿(mào)易服務(wù)、汽車進(jìn)口服務(wù)、汽車零售服務(wù)等。在進(jìn)口汽車貿(mào)易服務(wù)領(lǐng)域,中進(jìn)汽貿(mào)起步于1993年中美兩國的"汽車平衡貿(mào)易"。此后,1995年與通用、2003年與克萊斯勒、2005年與大眾、2010年與福特、2013年與特斯拉等先后開展合作,成為多家知名跨國汽車企業(yè)的全鏈條服務(wù)提供商。目前,中進(jìn)汽貿(mào)服務(wù)的進(jìn)口汽車品牌包括:進(jìn)口大眾、克萊斯勒、JEEP、道奇、捷豹、路虎、別克、雪佛蘭等。在汽車進(jìn)口服務(wù)領(lǐng)域,中進(jìn)汽貿(mào)始終以更加優(yōu)質(zhì)、高效的汽車進(jìn)口服務(wù)為目標(biāo),持續(xù)提升軟硬件相結(jié)合的汽車進(jìn)口服務(wù)能力體系,具備車輛報關(guān)、報檢、倉儲、物流、新車檢測及車輛整備在內(nèi)的全鏈條服務(wù)能力。基于天津、上海、廣州等地港口物流、倉儲、分撥中心70萬平方米的倉儲庫容和逾20萬輛年吞吐能力,以及自主研發(fā)的綜合服務(wù)信息系統(tǒng),全面實(shí)現(xiàn)車輛進(jìn)口、倉儲、PDI、物流運(yùn)輸、財務(wù)結(jié)算及KPI控制的全過程、可視化實(shí)時管理。打造了多品牌、多港口汽車進(jìn)口服務(wù)綜合平臺,成為引領(lǐng)行業(yè)的多品牌汽車綜合貿(mào)易服務(wù)商。在汽車零售服務(wù)領(lǐng)域,中進(jìn)汽貿(mào)立足于推進(jìn)品牌"投資人戰(zhàn)略",專注于進(jìn)口品牌、高端豪華品牌和中高端合資品牌。截至目前,中進(jìn)汽貿(mào)參、控股4S店40余家,代理汽車品牌20個,其中豪華品牌、進(jìn)口品牌、合資品牌包括:賓利、捷豹路虎、奧迪、雷克薩斯、英菲尼迪、進(jìn)口大眾、克萊斯勒、JEEP、道奇等,主要集中在京津唐、長三角等具有增長紅利的地區(qū),并初步形成了區(qū)域規(guī)模效益。中進(jìn)汽貿(mào)始終秉承“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略,通過員工成長計(jì)劃、員工分享計(jì)劃、人才引進(jìn)計(jì)劃,打造專業(yè)化、職業(yè)化、市場化、國際化團(tuán)隊(duì);公司倡導(dǎo)“創(chuàng)新、增值、吃虧、共生”的企業(yè)文化,弘揚(yáng)“率先付出”、“以奮斗者為本”、“成就員工就是成就企業(yè)”等具有特色的企業(yè)理念。和諧的人文環(huán)境、優(yōu)秀的企業(yè)文化,已經(jīng)成為推動中進(jìn)汽貿(mào)可持續(xù)發(fā)展的“軟實(shí)力”。未來,中進(jìn)汽貿(mào)將不斷提升在進(jìn)口汽車貿(mào)易服務(wù)、汽車進(jìn)口服務(wù)、汽車零售服務(wù)領(lǐng)域、汽車租賃二手車服務(wù)領(lǐng)域的核心競爭力,致力于成為引領(lǐng)行業(yè)的多品牌汽車綜合貿(mào)易服務(wù)商。
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