更新于 2月12日

渠道企劃高級(jí)經(jīng)理(上海)

面議
  • 上海黃浦區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 同事很nice

職位描述

市場(chǎng)策劃營(yíng)銷策劃

工作內(nèi)容:

該崗位主要負(fù)責(zé)線下渠道的購(gòu)物者研究和購(gòu)物者溝通,通過(guò)行之有效的渠道策略,推動(dòng)終端促銷活動(dòng)的企畫(huà)和執(zhí)行,從而將公司的品牌價(jià)值高效的傳遞到終端購(gòu)物者,并最終推動(dòng)銷售成長(zhǎng),具體的工作內(nèi)容包括但不限于以下方面:

1、基于品牌策略,規(guī)劃各品牌全年線下渠道 (包括MT, TT) 促銷日歷和促銷活動(dòng),并跟進(jìn)落地執(zhí)行

2、通過(guò)高效的POSM管理,靈活應(yīng)用各種店頭的生動(dòng)化舉措,向消費(fèi)者傳遞品牌形象和價(jià)值

3、線下渠道購(gòu)物者研究,并以此為依據(jù)制定符合渠道發(fā)展和購(gòu)物者特點(diǎn)的促銷活動(dòng),提升促銷活動(dòng)的效率

4、推動(dòng)線下深度分銷渠道的建設(shè),制定渠道的RTM策略和政策,加以實(shí)施并定期回顧和調(diào)整

5、重點(diǎn)客戶支持,協(xié)助客戶經(jīng)理完成重點(diǎn)客戶的定制化需求,以及全年JBP計(jì)劃的制定

6、促銷費(fèi)用管理,ROI分析和改善

7、根據(jù)需要,負(fù)責(zé)銷售本部相關(guān)項(xiàng)目的推進(jìn)和實(shí)施


職位要求:

1、本科學(xué)歷或以上

2、12年以上快消行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有食品飲料品類經(jīng)驗(yàn)

3、精通快消行業(yè)線下渠道業(yè)務(wù),尤其具有深度分銷業(yè)務(wù)的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)

4、8年以上trade marketing,或渠道管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有RTM經(jīng)驗(yàn),有一線銷售管理經(jīng)驗(yàn)

5、有較強(qiáng)的溝通能力,解決問(wèn)題能力,主動(dòng)積極,抗壓力強(qiáng)


工作地:上海

工作地點(diǎn)

中海國(guó)際中心A座

職位發(fā)布者

彭女士/人事副主管

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo上海江崎格力高食品有限公司
上海江崎格力高成立于1995年9月,在日本廣受歡迎的休閑食品中融合中國(guó)傳統(tǒng)的飲食文化,不斷開(kāi)發(fā)創(chuàng)新,致力于為中國(guó)消費(fèi)者開(kāi)發(fā)、提供更多符合中國(guó)市場(chǎng)的新產(chǎn)品。公司注重企業(yè)內(nèi)部管理機(jī)制的完善,提高企業(yè)的整體水平,以人為本是公司的用人原則。公司關(guān)注對(duì)人才的培養(yǎng),組織海外研修和多層次的培訓(xùn),使員工的團(tuán)隊(duì)精神和個(gè)人能力得以有機(jī)結(jié)合和充分施展。在自有工廠閔行、奉賢工廠生產(chǎn)主力產(chǎn)品Pocky百奇、pejoy百醇、PRETZ百力滋等休閑食品,并面向全國(guó)進(jìn)行銷售?,F(xiàn)有員工約2000余人。自2016年設(shè)立電商部門以來(lái),在中國(guó)電商事業(yè)壯大發(fā)展的大環(huán)境下,持續(xù)擴(kuò)大線上、線下市場(chǎng)規(guī)模。
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