一、崗位職責：
1.根據(jù)公司整體戰(zhàn)略目標和經(jīng)營目標，制定綜合團隊發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務目標及行動方案;
2.負責依據(jù)分公司所下達年度綜合團隊業(yè)務計劃，進行目標任務分解,并組織實施及追蹤督導,確保團隊年度目標實現(xiàn);
3.負責團隊銷售人員的團隊建設，形成專業(yè)、高效和具備事業(yè)熱情的團隊文化;
4.負責團隊銷售人員的展業(yè)輔導、培訓推動及合規(guī)管理;(六)負責完成上級領導安排的其他相關工作。
5.負責督導本團隊業(yè)務的續(xù)保與協(xié)續(xù)，持續(xù)提升所在團隊業(yè)務續(xù)保率。
6.上級領導交辦的其他工作。
二、崗位要求：
1.認同公司文化和發(fā)展理念，具有創(chuàng)業(yè)精神;
2.年齡在45周歲以下，特別優(yōu)秀者可適當放寬;
3.大專及以上學歷，特別優(yōu)秀者可適當放寬條件;
4.具有2年以上金融保險行業(yè)或2年以上直銷業(yè)務拓展及管理經(jīng)驗;
5.能力要求:溝通表達、隊伍管理、組織執(zhí)行、隊伍激勵、主動學習;
6.熟悉使用office辦公軟件;
7.需身體健康，無違法犯罪及保險行業(yè)違規(guī)記錄。
8.有非車險資源人員優(yōu)先。