崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化招募流程在分公司的落實(shí)執(zhí)行,制定并完成當(dāng)年度招募目標(biāo);
2.根據(jù)總公司的人員引進(jìn)方案、代理人薪酬制度及代理人管理辦法,做好分公司內(nèi)部宣導(dǎo)及下轄機(jī)構(gòu)的培訓(xùn);
3.分析分公司標(biāo)準(zhǔn)招募活動(dòng)量及招募轉(zhuǎn)換率,發(fā)現(xiàn)分公司招募中存在的問(wèn)題,并改進(jìn)落實(shí);
4.協(xié)同個(gè)險(xiǎn)訓(xùn)練部訓(xùn)練提升機(jī)構(gòu)招募崗及合伙人的招募技能;
5.開(kāi)拓招募渠道及候選人名單;
6.指導(dǎo)高效使用總部提供的招募工具,包括廣告、招募宣傳用品;
7.統(tǒng)籌組織實(shí)施招募活動(dòng)及招募競(jìng)賽;
8.統(tǒng)籌管理分公司代理人入職、離職、考核工作;
9.指導(dǎo)分公司代理人薪酬發(fā)放;
10.指導(dǎo)機(jī)構(gòu)人管崗的培訓(xùn)及督導(dǎo);
11.負(fù)責(zé)分公司個(gè)險(xiǎn)業(yè)務(wù)渠道預(yù)算管理。
12.負(fù)責(zé)分公司保單品質(zhì)管理、續(xù)期管理,確保繼續(xù)率指標(biāo)達(dá)成。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷;
2、壽險(xiǎn)行業(yè)相關(guān)崗位3-5年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備優(yōu)質(zhì)團(tuán)隊(duì)資源優(yōu)先。