更新于 8月9日

地產(chǎn)營(yíng)銷公司副總

2-2.7萬(wàn)
  • 北京東城區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

住宅房產(chǎn)商業(yè)房產(chǎn)新房二手房
崗位職責(zé):
1、根據(jù)行業(yè)發(fā)展和競(jìng)爭(zhēng)格局,參與公司的經(jīng)營(yíng)管理;
2、參與新項(xiàng)目可研,提出項(xiàng)目有關(guān)的市場(chǎng)、客戶、產(chǎn)品定位建議;
3、密切跟蹤房地產(chǎn)市場(chǎng)政策及行業(yè)相關(guān)外部環(huán)境發(fā)展方向,為公司投資拿地提供有價(jià)值的決策依據(jù);
4、負(fù)責(zé)公司客戶服務(wù)部、銷售部、策劃部、渠道部的管理和決策等;
5、集團(tuán)品牌、客戶滿意度在公司落地傳播的主要責(zé)任人,負(fù)責(zé)帶領(lǐng)公司客服部并協(xié)同集團(tuán)品牌部的工作,提升項(xiàng)目交付品質(zhì)及后期業(yè)主滿意度。
6、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定公司的營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實(shí)施,以確保公司市場(chǎng)地位的不斷提升;
7、制定各項(xiàng)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)流程,審定各業(yè)務(wù)模塊工作指標(biāo),實(shí)施監(jiān)督檢查,做好各部門業(yè)務(wù)的分工和協(xié)調(diào);
8、組織公司經(jīng)營(yíng)分析會(huì),分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和銷售數(shù)據(jù),調(diào)度銷售和其它部門工作,并提出指導(dǎo)性意見;
9、組織開展市分析,擬訂市場(chǎng)策劃方案、公關(guān)方案、廣告策略與推廣方案;
10、樹立項(xiàng)目的品牌形象、維護(hù)良好的公共關(guān)系,對(duì)負(fù)面?zhèn)鞑サ戎卮箫L(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行及時(shí)監(jiān)控和匯報(bào),進(jìn)行項(xiàng)目危機(jī)公關(guān);
11、維護(hù)和重點(diǎn)客戶、其它合作伙伴的關(guān)系;
12、完成董事長(zhǎng)交辦的其它相關(guān)工作。
任職要求:
1、40歲以下,本科以上學(xué)歷(銷售管理、供應(yīng)鏈管理、市場(chǎng)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先)。
2、十年以上房地產(chǎn)企業(yè)營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn),完整操盤經(jīng)驗(yàn),五年以上高檔房營(yíng)銷管控經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉房地產(chǎn)營(yíng)銷管理的全過程,掌握國(guó)家及地方房地產(chǎn)各類相關(guān)政策法規(guī);具有優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)管理能力,事業(yè)心強(qiáng),具有較強(qiáng)的抗壓能力;具備戰(zhàn)略思維,市場(chǎng)敏感度高,把握行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向的能力。

工作地點(diǎn)

民旺園31號(hào)強(qiáng)佑大廈10-12層

職位發(fā)布者

呂玥/招聘經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo北京強(qiáng)佑房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
強(qiáng)佑集團(tuán)創(chuàng)于1978年,總部位于北京。在集團(tuán)董事長(zhǎng)李小波的帶領(lǐng)下,一直秉承“自強(qiáng)不息,普天佑之”的經(jīng)營(yíng)理念,依托于房地產(chǎn)開發(fā)主產(chǎn)業(yè),不斷加速創(chuàng)新轉(zhuǎn)型。經(jīng)過四十余年的風(fēng)雨歷程,鑄就了如今的多元化發(fā)展的大型強(qiáng)佑企業(yè)化企業(yè)。從初期工程接辦,到1992涉足房地產(chǎn)開發(fā)領(lǐng)域,在業(yè)務(wù)鏈上進(jìn)行了屢次更迭變色,成就了現(xiàn)在多元化的業(yè)務(wù)發(fā)展模式。2002年開始,在李小波董事長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,公司持續(xù)進(jìn)行了管理改革,逐步實(shí)現(xiàn)了從傳統(tǒng)民營(yíng)企業(yè)向現(xiàn)代化股份企業(yè)的過渡。圍繞生態(tài)、康養(yǎng)、文化、科技、創(chuàng)新的發(fā)展主旋律奮發(fā)進(jìn)取砥礪前行。2014至今,強(qiáng)佑集團(tuán)在金融股權(quán)方面投資了京東金融樂元素、首航直飛等不同領(lǐng)域的金融、科技類公司,累計(jì)投入8000萬(wàn)元與清華珠三角研究院成立科創(chuàng)基金,投入5000萬(wàn)與哈工大成立生態(tài)建筑研究中心,企業(yè)在金融投資方面碩果累累。隨著國(guó)家產(chǎn)業(yè)布局調(diào)整,集團(tuán)適時(shí)調(diào)整公司發(fā)展方向,針對(duì)國(guó)家提倡的健康養(yǎng)生、休閑度假、旅游、養(yǎng)老、生態(tài)創(chuàng)意、科技產(chǎn)業(yè)等進(jìn)行產(chǎn)業(yè)布局,助力公司未來發(fā)展,在不同省份開展相事宜的產(chǎn)業(yè)。以強(qiáng)佑集團(tuán)為主體,清華大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)、同濟(jì)大學(xué)、北京知名的科技園區(qū)、中國(guó)中醫(yī)院、國(guó)內(nèi)國(guó)際知名的健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)企業(yè)、國(guó)內(nèi)知名的關(guān)聯(lián)企業(yè)等組建一個(gè)聯(lián)合體,共同打造知名的健康休閑度假養(yǎng)老養(yǎng)生旅游生態(tài)創(chuàng)意科技產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目,實(shí)現(xiàn)“高科技+大健康+旅游”的有機(jī)組結(jié)合體。強(qiáng)佑集團(tuán)一貫秉承“以人為本”的用人之道,對(duì)強(qiáng)佑而言,熱忱投入、出色完成本職工作的員工是集團(tuán)最寶貴的人力資源。幾年來,一批年富力強(qiáng)、高素質(zhì)、高學(xué)歷的各級(jí)管理人才走上了集團(tuán)重要崗位。集團(tuán)致力于推行“基于責(zé)任制的扁平化管理模式”,堅(jiān)持以“自強(qiáng)不息”的企業(yè)精神為發(fā)展之道,是強(qiáng)佑基本的價(jià)值理念。“打造中國(guó)具有品牌影響力的房地產(chǎn)企業(yè)”的企業(yè)愿景正鼓舞著強(qiáng)佑人不斷地超越自我價(jià)值,超越客戶期望價(jià)值。永懷激情和夢(mèng)想,堅(jiān)守高尚的職業(yè)素質(zhì)、職業(yè)道德和情操,這是每一個(gè)強(qiáng)佑人都應(yīng)該具備的基本的職業(yè)品德?!白詮?qiáng)不息,普天佑之”——強(qiáng)佑精神培育的勤勞、勇敢、堅(jiān)強(qiáng)、熱情的強(qiáng)佑人,必將與不斷騰飛的強(qiáng)佑集團(tuán)一起,共同成長(zhǎng),共同發(fā)展!
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