1崗位職責
(1)協(xié)助院長做好日常行政管理工作,負責貫徹公司、院兩級關于行政工作的決議和規(guī)定;
(2)協(xié)助院長抓好全院人員的業(yè)務考核、考勤、獎懲等工作;
(3)負責市場開拓、經(jīng)營,完成經(jīng)營任務指標,對院的發(fā)展方向、運營策略等提出建議;
(4)領導部門負責人、設計負責人及相關人員做好投標、合同管理、風險管控工作,協(xié)助或解決工作過程中遇到的專業(yè)難題、資源平衡等問題,確保項目質(zhì)量和進度。
2任職要求
(1)碩士及以上學歷,建筑、給排水、消防、管理等專業(yè)或相近專業(yè);
(2)從事專業(yè)工作15年以上,10年及以上大型設計院工程設計及項目管理等相關工作經(jīng)驗,曾獨立主持過5個以上大型項目的設計經(jīng)驗管理工作;
(3)通曉本專業(yè)設計規(guī)范和相關設計標準,熟悉國家及地方各項建筑設計及施工規(guī)范和相關法規(guī),具有良好的社會人際關系與資源優(yōu)先考慮;
(4)具有較強的經(jīng)營管理能力、領導決策能力,執(zhí)行力強,敏銳的洞察力,表達溝通能力出色,能發(fā)現(xiàn)、分析、解決問題;
(5)具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德,高度的責任感和團隊精神,心理承受能力強,能承受較大工作壓力。
(6)認同公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念,服從管理。
(7)有不少于3年的所長管理工作經(jīng)驗,有一定的社會資源。
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