更新于 12月11日

市場業(yè)務(wù)專員(成都高新)

3千-6千
  • 成都武侯區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

市場營銷市場推廣市場調(diào)研
一、工作職責(zé)
1. 負責(zé)落實業(yè)務(wù)單元業(yè)務(wù)發(fā)展工作
1.1 圍繞年度預(yù)算目標,完成任務(wù)目標,實行月度和年度分析報告制度;
1.2 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和市場占有率目標,落實市場調(diào)研,合理劃分區(qū)域,明確市場定位;
1.3 負責(zé)管轄區(qū)域、業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)拓展計劃的編制、上報和業(yè)務(wù)費用的預(yù)算,對拓展計劃執(zhí)行情況進行監(jiān)控,確保經(jīng)營指標計劃完成,成本費用預(yù)算制管控;
1.4 負責(zé)客戶需求確認和前期商務(wù)洽談,項目前評估上報,項目實施全過程監(jiān)督檢查,協(xié)助完成項目實施、交付驗收等工作;
1.5 根據(jù)項目情況,負責(zé)發(fā)展項目的合同文本的擬定、簽訂、執(zhí)行、分析、評價以及合同的變更與終止,做好合同檔案管理;
1.6 負責(zé)客戶的開發(fā)、管理、分析、評價與優(yōu)化,完善客戶檔案。分析公司客戶結(jié)構(gòu)、潛在客戶開發(fā)、客戶拜訪、客情關(guān)系,防止壘大戶,防范公司銷售風(fēng)險;
1.7 建立內(nèi)外部渠道資源,實現(xiàn)多種合作模式機制;
1.8 負責(zé)市場信息的搜集、匯總、分析、上報,建立完善的信息搜集與反饋體系,為公司決策提供可靠、詳實的資料;
1.9 負責(zé)按要求開展市場調(diào)研、填報各類資料;
1.10 負責(zé)項目建設(shè)全過程管理,主要包括進度管理、質(zhì)量管理、安全管理等;
1.11 負責(zé)項目款催收,項目后評價體系。
2. 其他工作
2.1 負責(zé)承包單元內(nèi)各項運營平臺及管理系統(tǒng)的建設(shè)及運行維護。
3. 協(xié)助配合部門及其他部門完成各項工作,確保公司業(yè)務(wù)順利開展。
4. 完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
二、招聘條件
1. 年齡35周歲以下,本科及以上學(xué)歷;涉及專業(yè)為管理類、通信類及相近專業(yè);
2. 品行端正,無違規(guī)違紀行為,認同公司企業(yè)文化及經(jīng)營理念;
3. 具有項目管理相關(guān)工作經(jīng)驗、運營商ICT項目運營相關(guān)工作經(jīng)驗,了解運營商項目管理相關(guān)流程者優(yōu)先;
4. 能熟練操作office等相關(guān)軟件;
5. 為人正直、工作嚴謹、責(zé)任心強,做人踏實、敬業(yè)、有較強的學(xué)習(xí)能力、語言文字表達能力、組織能力和溝通協(xié)調(diào)能力,較好的數(shù)據(jù)編制與分析能力,能夠承擔(dān)較大的工作壓力。
三、薪酬福利
月均工資3000-6000元;
購買社保、公積金,按標準報銷電話費、交通費,享受規(guī)定的年休、法定假日等。

該崗位為通發(fā)電信下屬分子公司四川通發(fā)電信股份有限公司系統(tǒng)集成分公司內(nèi)部帶編崗位。

工作地點

四川通發(fā)電信股份有限公司

職位發(fā)布者

歐女士/HR

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四川通發(fā)電信股份有限公司創(chuàng)立于1993年,現(xiàn)由中國聯(lián)通控股,是西南地區(qū)首家以股份制形式經(jīng)營通信業(yè)務(wù)和通信增值業(yè)務(wù)的企業(yè),其經(jīng)營范圍涵蓋通信工程建設(shè)、監(jiān)理、招標、行業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)集成、電信增值業(yè)務(wù)、勞務(wù)派遣、物業(yè)管理、通信終端銷售等方面。在企業(yè)發(fā)展過程中,公司始終堅持“人本化管理、公司化運作、專業(yè)化經(jīng)營”的經(jīng)營理念,努力打造成為一流的電信運營商的服務(wù)提供商。
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