崗位職責(zé):
1、針對(duì)網(wǎng)絡(luò)注冊(cè)客戶和電話主動(dòng)咨詢的新客戶,以及合作中的老客戶,通過(guò)電話跟進(jìn)挖掘客戶需求,簽約產(chǎn)品套餐,提升服務(wù)品質(zhì);
2、根據(jù)公司提供的資源,通過(guò)客戶管理系統(tǒng)推動(dòng)銷(xiāo)售進(jìn)程,控制應(yīng)收賬款額度,超額完成目標(biāo)任務(wù);
3、持續(xù)提升市場(chǎng)敏感度,有效搜集、反饋客戶及市場(chǎng)意見(jiàn),積極協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,為客戶提供便捷高效服務(wù)。
4、維護(hù)智聯(lián)品牌內(nèi)外形象,提升資源有效利用率;
5、有從事人力資源行業(yè)、銷(xiāo)售崗位以及友商平臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
薪資福利:
1、合理優(yōu)厚的薪金:無(wú)責(zé)底薪3500-5500+500績(jī)效+提成+年底雙薪;
2、美好的假期組合:帶薪年假、帶薪病假及國(guó)家法定節(jié)假日;
3、完善的福利體系:五險(xiǎn)一金;
4、豐富多彩的員工活動(dòng):每周下午茶、員工生日會(huì)、我國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日、外來(lái)節(jié)日,總之逢節(jié)必過(guò)~
5、多元化的培訓(xùn)課程:帶薪崗前培訓(xùn),在職個(gè)人提升計(jì)劃;
6、良好的晉升機(jī)會(huì):內(nèi)部轉(zhuǎn)崗(橫向發(fā)展)、縱向提升;
7、舒適的工作環(huán)境
8、合理的休息時(shí)間:周末雙休。