職位描述：
1、目標(biāo)管理：根據(jù)總部制定的產(chǎn)品策略，拉通代表處匹配當(dāng)省銷售策略跟進目標(biāo)達(dá)成，確保銷售計劃達(dá)成。2、產(chǎn)品管理：進行產(chǎn)品PSI管理，提升分倉庫存周轉(zhuǎn)，確保庫存結(jié)構(gòu)合理性，降低超期庫存占比，控制兩金風(fēng)險;保持對產(chǎn)業(yè)熱點動態(tài)的關(guān)注。
3、訂單管理：分貨管理及訂單執(zhí)行跟進及時性，下游返利確認(rèn)時效性。
4、價值輸出：與華為代表處保持良好溝通，每周進行產(chǎn)業(yè)對接，輸出平臺價值，從代表處獲取資源，協(xié)助目標(biāo)完成。
5、陣地覆蓋：推進產(chǎn)品在門店進行ST有效覆蓋，維護省內(nèi)產(chǎn)業(yè)的核心陣地。
6、新業(yè)務(wù)拓展：推動多平臺線上通路在各省的銷售拓展和核心運營指標(biāo)的完成。
7、跨模塊協(xié)同：與渠道組各模塊、公司內(nèi)相關(guān)部門有效協(xié)同，充分獲取資源，形成合力。

任職資格：
1、教育程度：大學(xué)本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限。
2、工作經(jīng)驗：2年以上移動通信行業(yè)工作經(jīng)驗，其中1年以上手機或智能終端產(chǎn)品操盤經(jīng)驗。優(yōu)秀畢業(yè)生可適當(dāng)放寬條件。
3、知識要求：熟悉手機或智能終端分銷行業(yè)特點，了解各渠道運行模式，了解運營商策略，熟悉市場營銷、運營管理、財務(wù)等相關(guān)知識，熟練應(yīng)用辦公軟件。
4、能力要求：良好的團隊管理能力、溝通能力、分析判斷能力、關(guān)系維系能力。

福利待遇：
1、年薪約16-20萬（年薪制）。
2、每個月餐補、通話補貼、交通補貼等1000+。
3、其他福利：六險二金（社保公積金交深圳最好的，額外增加補充醫(yī)療險、養(yǎng)老年金）、生日福利、高溫補貼等。
4、公司地點：福田區(qū)華強科創(chuàng)廣場
5、上班時間：9:00－17:30，周末雙休

PS：公司自主招聘，非外包