更新于 2025-03-14 01:24:20

電驅測試工程師

面議
  • 無錫惠山區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

電驅動
崗位職責:
1.新項目規(guī)劃:根據(jù)公司項目產品戰(zhàn)略需求及立項要求,調研并對標 同類產品測試技術能力及工藝方案,并組織對新 產品測試進行前期工藝規(guī)劃,審核各模塊編制的 可研報告等相關文件。 根據(jù)項目節(jié)點完成可研報告、對標報告等;
2.工藝開發(fā):確定測試制造可行性及投資收益,根據(jù)產品圖紙及 相關標準并結合前期調研及對標,開展測試測試可行性分 析,制定合理的測試工藝路線方案,引進和開發(fā)前沿 新技術和新工藝,輸出測試可行性研究報告,完成測試工藝復雜性、工藝風險點識別以及投資分析,確保工藝開發(fā)按項目計劃進行;
3.文件編制及維護:按規(guī)范要求編制測試工藝文件(過程流程圖、PFMEA、特殊特性清單、控制計劃、 工藝卡等),確保工藝文件按照規(guī)范要求執(zhí)行。監(jiān)督工藝標準和現(xiàn)場執(zhí)行文件的符合性;
4.設備開發(fā):根據(jù)測試產品圖紙、測試技術要求及產品戰(zhàn)略需求, 制定設備需滿足的技術指標,研究并制定滿足要求的 測試方案,負責設備及相關的技術交流、方案確認、 技術招標、技術協(xié)議簽訂、設計方案會審、設備預驗 收、到廠后的安裝調試、終驗收等工作,并按照項目 節(jié)點跟進設備開發(fā)過程,保證設備的順利交付;
5.工藝優(yōu)化:根據(jù)公司產品生產戰(zhàn)略及規(guī)劃 要求,組織制定生產產能提升計劃和基建技改計劃,保證公司的生產制造任務按目標完成。完成技術難點和技術復雜點的 整改,保證工廠高質量完成生產任務。 技術方案完整可行,提高技術指標,技術難點是否攻克;
6.現(xiàn)場問題解決:為確保產品質量和持續(xù)生產要 求,組織解決量產后日常生產和經營活動中的工藝技 術質量問題(原因分析、對策制定、驗證安排跟進、 結果固化);
7.其他工作:為確??剖夜ぷ黜樌_展,完成模塊經理交代的工作。
任職要求:
1.本科及以上學歷;
2.機械、車輛工程專業(yè);
3.3年以上電驅動行業(yè)工作經驗。

工作地點

無錫星驅科技制造基地

職位發(fā)布者

潘玉蘭/人事經理

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浙江吉利控股集團(以下簡稱“吉利控股集團”)始建于1986年,1997年進入汽車行業(yè),一直專注實業(yè),專注技術創(chuàng)新和人才培養(yǎng),不斷打基礎練內功,堅定不移地推動企業(yè)轉型升級和可持續(xù)發(fā)展?,F(xiàn)資產總值超5100億元,員工總數(shù)超過12萬人,連續(xù)十年進入《財富》世界500強(2021年排名239位),是全球汽車品牌組合價值排名前十中唯一的中國汽車集團。吉利控股集團致力于成為具有全球競爭力和影響力的智能電動出行和能源服務科技公司,業(yè)務涵蓋汽車及上下游產業(yè)鏈、智能出行服務、綠色運力、數(shù)字科技等。集團總部設在杭州,旗下吉利、領克、極氪、沃爾沃、極星、路特斯、英倫電動汽車、遠程新能源商用車、曹操出行等品牌各自圍繞品牌定位,積極參與市場競爭。集團以汽車產業(yè)電動化和智能化轉型為核心,在新能源科技、共享出行、車聯(lián)網、智能駕駛、車載芯片等前沿技術領域,打造科技護城河,做強科技生態(tài)圈。吉利控股集團在中國上海、杭州、寧波,瑞典哥德堡、英國考文垂、美國加州、德國法蘭克福等地建有造型設計和工程研發(fā)中心,研發(fā)、設計人員超過2萬人,擁有2.6萬余項創(chuàng)新專利。在中國、美國、英國、瑞典、比利時、馬來西亞建有世界一流的現(xiàn)代化整車和動力總成制造工廠,擁有各類銷售網點超過4000家,產品銷售及服務網絡遍布世界各地。
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