崗位職責:
1.負責根據(jù)集團供應鏈采購戰(zhàn)略,制定各品類管理戰(zhàn)略,并推動戰(zhàn)略落地執(zhí)行;
2.負責協(xié)同集團內外部合作方,并結合內外部環(huán)境分析,編制各項品類的具體采購策略和管理策略(供應來源、定價策略等),為采購與供應商管理決策提供建議和信息支持;
3.負責各項品類的數(shù)據(jù)分析、市場調研、跟蹤行業(yè)趨勢,為品類采購決策提供數(shù)據(jù)支持;
4.負責識別各項品類管理的風險,評估風險等級,并提供合理的風險應對策略;
5.協(xié)助完成采購相關創(chuàng)新整合項目,持續(xù)完善采購共享平臺品類樹的維護;
6.負責品類管理團隊的組建,培訓,考核和激勵,提升團隊專業(yè)能力和工作效率。
任職要求:
1.本科以上學歷,專業(yè)不限,年齡45歲以下;
2.5年以上大型企業(yè)采購管理工作經驗,熟悉品類劃分的標準、熟悉醫(yī)療行業(yè)相關法律法規(guī)、有醫(yī)療行業(yè)采購管理工作經驗優(yōu)先;
3.具有敏銳的市場洞察力和數(shù)據(jù)分析能力,具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力,談判能力和團隊合作精神;
4.通過采購供應鏈專業(yè)認證或資格認證優(yōu)先,如CPSM、SCMP認證等;
5.具有良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神;
6.熟練使用各種常用辦公軟件和數(shù)據(jù)分析工具。