更新于 4月2日

前端圖形開發(fā)工程師

1-1.8萬·13薪
  • 武漢江夏區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

CSSJavaScriptHTML5VueExpressNode.jsEchartsCanvasweb前端HTML
工作職責:
1、基于H5標準,設計web端的地質制圖/數(shù)據(jù)成圖系統(tǒng);
2、設計web端系統(tǒng)的技術架構、業(yè)務架構
3、確定web端系統(tǒng)的關鍵技術選型、技術路線;
4、能夠研究并緊跟同行業(yè)同類產品的技術方向;

崗位要求:
1. 精通Web前端技術, 包括HTML/CSS/Javascript等,具備Web圖形開發(fā)技術設計能力;
2. 對前端工程化與模塊化開發(fā)有一定了解,熟悉前端框架,Node,Express,Vue;
3. 有一定數(shù)學功底,了解矩陣變換,仿射矩陣。
4. 對JavaScript的原型繼承有基礎的掌握,基礎掌握JS的面向對象編程方式;
5. 對性能調優(yōu)有一定經驗;
6. 熟悉瀏覽器事件機制。

加分項
1. 有Canvas繪圖經驗優(yōu)先,離屏渲染等技術有相關使用
2. 線程處理方式,熟悉webworker等知識
3. 熟練使用TypeScript

工作地點

武漢市-江夏區(qū)-光谷大道61號12棟

職位發(fā)布者

秦天柱/HR

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公司Logo北京侏羅紀軟件股份有限公司
北京侏羅紀軟件股份有限公司是一家以石油行業(yè)為依托,以計算機軟件開發(fā)及項目服務為主的高新技術企業(yè)。公司位于中國"硅谷"--北京中關村高科技園區(qū)軟件園,是首批入園企業(yè)。公司多年被評為"北京海淀區(qū)十佳民營企業(yè)",目前已成為中關村高科技園區(qū)重點企業(yè),享受國家對于高新技術企業(yè)的各項優(yōu)惠政策。憑借雄厚的技術實力,公司已和中國石油、中國石化、中國海洋石油等國內各大石油股份公司、石油集團公司、全國30多家油田、多家石油院校和研究機構建立了業(yè)務關系,產品覆蓋了全國各油田單位。"侏羅紀"在國內石油市場成為一個越來越響亮的名字。侏羅紀公司的研發(fā)和技術服務涉及石油勘探開發(fā)數(shù)據(jù)庫、圖形庫、企業(yè)生產信息管理、企業(yè)ERP、網絡系統(tǒng)建設、網絡應用與管理軟件、油氣資源評價、儲量管理、礦權管理、石油數(shù)據(jù)銀行建設、油田 GIS應用、勘探開發(fā)圖形標準化、地質制圖、系統(tǒng)集成、地震資料處理解釋、城市公用地理信息系統(tǒng)(GIS)的開發(fā)與應用等領域。公司創(chuàng)立之初就確定了依靠自主開發(fā)為主的技術方針。經過二十年艱苦努力,公司已經推出了幾十項具有國內領先水平的產品和技術。公司目前擁有自主知識產權產品20多個,在圖形圖象處理、數(shù)據(jù)整合、能源勘探開發(fā)、經濟評價技術、GIS平臺設計、數(shù)據(jù)資源建設技術等方面開發(fā)出了具有世界水平的產品和技術。公司開發(fā)的GeoMap、OE、PDSys、OPsys、DPS、JurGis等產品在國內石油市場占有絕對的市場份額,成為國內石油行業(yè)相應工作的指定使用產品。目前侏羅紀公司的軟件產品覆蓋了國內所有的石油單位,成為擁有國內用戶數(shù)量最多、軟件使用范圍最廣的公司。侏羅紀公司在軟件開發(fā)過程中還參與了國內很多油田石油信息建設工作,在石油勘探開發(fā)信息標準制訂、項目開發(fā)、數(shù)據(jù)資源建設等方面完成了大量的成果,為石油信息化工作做出了重要貢獻,在油田產生了很大影響。公司正在走出國門,進入國際石油領域服務市場。侏羅紀公司在城市公用地理信息系統(tǒng)(GIS)的開發(fā)與應用方面也具備很強的技術實力,在商業(yè)網點動態(tài)管理、城市重大危險源監(jiān)測、加油站動態(tài)信息監(jiān)控、智能物流配送平臺構建、城市空氣/水系環(huán)境質量動態(tài)監(jiān)測與管理、專業(yè)市場和公用數(shù)據(jù)采集與更新等領域均有驕人的業(yè)績。侏羅紀公司有一支朝氣蓬勃的科技型隊伍,一直以來堅持以人才為根本、以技術為依托、以市場為導向的發(fā)展策略。在逐步實現(xiàn)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標的同時,公司十分重視組織建設和企業(yè)文化建設,以期在市場經濟體制下,培養(yǎng)出一批高素質的干部隊伍和優(yōu)秀的人才,在工作中形成侏羅紀公司特有的企業(yè)文化,增強公司的凝聚力。同時公司提倡團隊精神并積極營造和諧的工作環(huán)境,工作中堅持程式化管理,生活中倡導人文關懷,2004年9--10月公司不僅對突出貢獻員工和優(yōu)秀員工獎勵出國旅游,而且對每位員工設立旅游基金,在度假的同時加強員工間情感交流和思想溝通。侏羅紀期望員工有"家"的感覺。公司正式員工100多人,現(xiàn)場專業(yè)數(shù)據(jù)服務隊伍接近80人。公司的競爭力源于高素質的員工隊伍,目前本科以上學歷員工占80%以上,其中具有高級職稱、碩士以上學歷的專家占30%以上。公司還有一大批在行業(yè)內具有相當影響的專家、學者。隨著公司的發(fā)展壯大,我們逐漸認識到管理的重要性。在發(fā)展技術的同時,不斷加強管理工作。如今公司已經形成了比較完善的管理體系和管理隊伍,在技術管理、工程實施管理、人力資源管理等方面形成了比較成熟的管理理念與管理模式。同時,公司致力于構建知識結構完善、優(yōu)勢互補、既有理論知識又有實際經驗的管理團隊,逐漸形成了團結高效的高、中、基層管理骨干。十年征程,只是起步。公司的奮斗目標是"讓每一位石油工作者都使用侏羅紀的產品、享受侏羅紀的服務",雖然目前離這個目標還有一定的距離,但我們知道任重而道遠。"不積跬步,無以至千里",公司愿意為這個理想而繼續(xù)征程!
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