1、通過對營養(yǎng)顧問的培訓和輔導，提高營養(yǎng)顧問的專業(yè)知識、技能，提升營養(yǎng)顧問門店的收入增長。
2、營養(yǎng)顧問培訓、效果評估及課件開發(fā)。
3、負責學習平臺運維，外包公司人員（營養(yǎng)顧問）線上培訓進度跟進，效果評估。
4、每月需按照區(qū)域規(guī)劃執(zhí)行營養(yǎng)顧問培訓工作。
5、日常市場走訪、走訪數(shù)量不低于規(guī)定。了解負責市場營養(yǎng)顧問存在問題，予給解決或轉(zhuǎn)給相關管理人員，對于常見問題進行整理在培訓中講解。
6、對營養(yǎng)顧問的各項會員營銷工作結(jié)果負責，包括新客開發(fā)質(zhì)量，核心會員開發(fā)引導，線上活動推進，會員價值提升，試飲裝派發(fā)和轉(zhuǎn)化的相關工作。
7、領導交付的其他臨時性工作。

任職要求：
1、統(tǒng)招大專及以上學歷
2、良好的溝通表達能力、內(nèi)部宣講能力等
3、熟悉快消品推廣經(jīng)驗、具備人員培訓和管理經(jīng)驗1-2年以上。