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更新于 2月12日
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海外倉管理資深工程師(J15957)

1.5-2.8萬·15薪
  • 深圳南山區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 團隊執(zhí)行強
  • 同事很nice
  • 人際關(guān)系好
  • 氛圍活躍
  • 交通便利
  • 實力大公司
  • 管理人性化

職位描述

PMC管理
崗位職責(zé):
承接本地收入目標(biāo)，拉通供需，推動區(qū)域S&OP機制有效運作，合理制定補庫計劃，保障庫存有貨率，支撐目標(biāo)達成；監(jiān)控庫存周轉(zhuǎn)，清理超期庫存，支撐庫存預(yù)算目標(biāo)達成。
1、建立區(qū)域要貨預(yù)測需求評審機制，拉通供需鏈條，風(fēng)險提前識別和調(diào)整
1）評審區(qū)域需求預(yù)測，與產(chǎn)品線銷售進行計劃協(xié)同，管理區(qū)域供需平衡；
2）基于區(qū)域銷售預(yù)測輸入，制定區(qū)域計劃策略，如安全庫存等；
3）區(qū)域需求計劃和供應(yīng)計劃的供需協(xié)調(diào)及銷售預(yù)測的變動管理及評審。
2、完善海外區(qū)域/子公司補貨計劃流程，提升海外區(qū)域計劃可視性及準(zhǔn)確性，增強區(qū)域計劃能力
3、建立區(qū)域全鏈條庫存督導(dǎo)機制，對區(qū)域庫存周轉(zhuǎn)和庫存健康負責(zé)
海外供應(yīng)鏈管理
1、梳理區(qū)域供應(yīng)鏈全鏈條業(yè)務(wù)運作流程和規(guī)則
2、參與供應(yīng)鏈平臺建設(shè)和運營機制的建立和優(yōu)化
3、理解公司對區(qū)域倉網(wǎng)部署和規(guī)劃戰(zhàn)略，并支持供應(yīng)鏈方案設(shè)計和落地
4、承接區(qū)域業(yè)務(wù)年度目標(biāo)，并采取相應(yīng)管理措施，驅(qū)動目標(biāo)達成
5、理解預(yù)算方法論，并參與預(yù)算制定和管理
6、理解和尊重不同文化差異，并能在多元化環(huán)境開展工作
DC倉運營/倉網(wǎng)項目管理
1、精通RDC運營全流程，設(shè)計OTD流程，并推動流程落地
2、有能力對RDC運營流程進行診斷和優(yōu)化
3、精通項目管理，獨立承接海外倉網(wǎng)建設(shè)項目，制定項目目標(biāo)、監(jiān)控項目進度、管理項目預(yù)算等，確保項目目標(biāo)達成
4、有能力獨立跨系統(tǒng)，跨職能協(xié)同，拉通各職能推進倉網(wǎng)項目相關(guān)工作落地
5、建立跨職能協(xié)同機制，組織S&OP和S&OE會議，管理區(qū)域需求&供應(yīng)&庫存計劃，識別供應(yīng)風(fēng)險，管控訂單履行過程中的異常
6、制定物流服務(wù)商管理規(guī)則和績效考核方案
任職要求:
1、學(xué)歷：本科以上，專業(yè)：理工科，工業(yè)工程、管理科學(xué)與工程、供應(yīng)鏈管理、物流、交通運輸專業(yè)優(yōu)先；
2、經(jīng)驗：有大型制造企業(yè)需求/主計劃3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗、具有團隊管理和項目經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、責(zé)任結(jié)果導(dǎo)向、高效執(zhí)行、團隊協(xié)作，具備較強系統(tǒng)思維能力，跨部門溝通協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強；
4、海外留學(xué)或者外派經(jīng)驗者優(yōu)先（接受階段性短期出差），語可作為工作語言；
5、熟練應(yīng)用辦公軟件，應(yīng)用Office、SAP；掌握數(shù)據(jù)分析工具Tableau等優(yōu)先。

工作地點

邁瑞總部大廈

職位發(fā)布者

凌曉峰/招聘專員

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邁瑞總部位于中國深圳，主營業(yè)務(wù)覆蓋生命信息與支持、體外診斷、醫(yī)學(xué)影像、微創(chuàng)外科，骨科耗材等領(lǐng)域。邁瑞在全球設(shè)有10個研發(fā)中心，員工人數(shù)超16000名，超24%的員工從事研發(fā)工作。業(yè)務(wù)已擴展至190多個國家和地區(qū)。在北美、歐洲、亞洲、拉美等地區(qū)設(shè)有超過50家境外子公司，在國內(nèi)超過30個省市自治區(qū)均設(shè)有分公司。中國近11萬家醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)、99%以上的三甲醫(yī)院都選擇邁瑞產(chǎn)品和解決方案。在邁瑞，我們致力于為全球有志于加入健康事業(yè)的人才打造一個創(chuàng)新的發(fā)展平臺，并為對公司發(fā)展作出貢獻的人才提供豐厚的回報和富有前景的成長機會。領(lǐng)英Mostln 2022全球吸引力雇主前程無憂2023人力資源管理獎“杰出雇主”實習(xí)僧2022最愛雇主刺猬2022最具創(chuàng)新力年輕力雇主品牌TOP20前程無憂2023中國大學(xué)生喜愛雇主
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