【主要職責】

1、小紅書運營：負責公司新媒體平臺，主要是小紅書的日常運營。

2、內(nèi)容創(chuàng)作與編輯：負責小紅書的內(nèi)容創(chuàng)作，包括撰寫文章、制作短視頻等，涉及線下活動發(fā)布、線上互動引流、增強用戶粘度可讀性圖文策劃等。

3、活動策劃與執(zhí)行：策劃并執(zhí)行各類線上活動，如線上抽獎、互動問答、話題討論等，根據(jù)用戶反饋進行策略調(diào)整，持續(xù)嘗試更多有效方式方法。

4、日常維護：回復用戶留言和評論，解答私信問題等。

5、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：對賬號進行分析，通過系列嘗試摸索出用戶增長、活躍度、轉(zhuǎn)化等規(guī)律。工作開展后，會對賬號數(shù)據(jù)有一定要求，但會在合理范圍內(nèi)，不會過于強勢。

【任職要求】

1、教育背景：市場營銷、廣告學、傳媒、中文等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷。漢語言文學專業(yè)優(yōu)先。

2、工作經(jīng)驗：具備2年以上新媒體運營或相關(guān)工作經(jīng)驗，該崗位要求必須有小紅書運營經(jīng)驗，面試時請?zhí)峁┻^往賬號案例。有案例者優(yōu)先。小紅書重度使用者優(yōu)先。

3、策劃能力：網(wǎng)感要求非常強，可流暢使用互聯(lián)網(wǎng)流行語言，掌握小紅書運營方法。可實現(xiàn)引流、增粉的賬號運營目標。

4、專業(yè)技能：熟練小紅書運營規(guī)則，能夠運用數(shù)據(jù)分析工具進行運營效果評估。熟悉投放規(guī)則和投流方法。完成達人邀約、互動和管理。

5、工具能力：會使用創(chuàng)客帖/可畫等智能作圖軟件，會簡單PS更佳，會使用剪映完成素材混剪。

6、合作精神：該崗位需與文案策劃、活動執(zhí)行崗位小伙伴團隊作業(yè)，完成部分活動項目，因此要求具有情緒穩(wěn)定、溝通流暢、性格開朗等特質(zhì)。E人優(yōu)先。

7、特別說明：本崗位在適當時候需要參與部分活動執(zhí)行工作，投遞前請酌情考慮能否接受。