崗位職責(zé):

1、建立健車間設(shè)備、安全、計(jì)量管理各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程，負(fù)責(zé)車間環(huán)境、職業(yè)安全與健康管理體系的運(yùn)行。
2、負(fù)責(zé)更新車間已有設(shè)備操作規(guī)程、與設(shè)備技改部共同擬定新購設(shè)備操作規(guī)程，并監(jiān)督車間操作員工執(zhí)行情況，對(duì)違章作業(yè)及時(shí)制止。
3、根據(jù)質(zhì)保部驗(yàn)證計(jì)劃負(fù)責(zé)設(shè)備驗(yàn)證方案的實(shí)施，組織驗(yàn)證小組成員進(jìn)行數(shù)據(jù)收集及驗(yàn)證報(bào)告的編訂。
4、根據(jù)車間狀況及生產(chǎn)要求負(fù)責(zé)擬定并提報(bào)車間設(shè)備更新改造計(jì)劃，監(jiān)督并組織實(shí)施更新改造工作。擬定車間設(shè)備購置需求計(jì)劃，制作需求設(shè)備技術(shù)參數(shù)表，參與設(shè)備采購的選型調(diào)研、招標(biāo)和驗(yàn)收工作。
5、負(fù)責(zé)車間設(shè)備的正常運(yùn)行，在技術(shù)層面指導(dǎo)維修班組進(jìn)行設(shè)備維修、監(jiān)督審批維修班組對(duì)于日常維修過程信息的記錄、總結(jié)維修情況、積累維修經(jīng)驗(yàn)、保證維修質(zhì)量，避免故障重復(fù)發(fā)生。結(jié)合先進(jìn)設(shè)備管理軟件，負(fù)責(zé)建立車間設(shè)備動(dòng)態(tài)臺(tái)賬、保證臺(tái)賬信息與實(shí)物相符，制作日常維修工單，保證SAP系統(tǒng)中設(shè)備技術(shù)檔案、設(shè)備點(diǎn)檢潤滑計(jì)劃等工作的推行。
6、負(fù)責(zé)制定車間安全應(yīng)急預(yù)案并組織演練，做好安全預(yù)防工作，參與車間安全事故調(diào)查工作。對(duì)車間動(dòng)火、動(dòng)焊、受限空間、登高等高危作業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場檢查監(jiān)督。
7、負(fù)責(zé)建立計(jì)量器具和儀表的檢驗(yàn)臺(tái)賬，并對(duì)即將到期器具和儀表的復(fù)審及時(shí)向技改部提出申請(qǐng)，配合技改部做好計(jì)量器具、儀表的檢定工作。
8、并協(xié)助車間主任負(fù)責(zé)下屬人員的招聘選拔、培訓(xùn)培養(yǎng)、績效管理、職業(yè)生涯規(guī)劃等管理，合理進(jìn)行人員調(diào)配、輪崗鍛煉，打造團(tuán)隊(duì)凝聚力，為企業(yè)培養(yǎng)和輸出人才。
9、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦事項(xiàng)。

1、35歲以下，本科及以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，設(shè)備、機(jī)電等相關(guān)專業(yè)。
2、具有較強(qiáng)的人際洞察、談判和溝通能力，具備一定的抗壓和靈活應(yīng)變能力，能夠制定應(yīng)急事務(wù)的處理預(yù)案，能夠組織對(duì)危機(jī)事件的及時(shí)處理。
3、熟悉制藥行業(yè)設(shè)備知識(shí)，了解本行業(yè)新設(shè)備的應(yīng)用情況；熟悉安全生產(chǎn)、消防及相關(guān)知識(shí)；接受過精益生產(chǎn)、5S等現(xiàn)場管理培訓(xùn)；熟悉GMP、三體系法規(guī)要求。
4、具有一定的現(xiàn)場管理、現(xiàn)場控制能力以及制藥設(shè)備專業(yè)維修技能。