更新于 3月6日

sre高級運維研發(fā)工程師

1.6-2萬·13薪
  • 北京朝陽區(qū)
  • 建國門
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 人際關(guān)系好
  • 團(tuán)隊執(zhí)行強
  • 氛圍活躍
  • 免費班車
  • 管理人性化
  • 準(zhǔn)時發(fā)工資

職位描述

系統(tǒng)運維云運維JenkinsPrometheusDEVOPS
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)內(nèi)容中心等系統(tǒng)運維工作,業(yè)務(wù)系統(tǒng)日常監(jiān)控。熟悉1線(客服運維)和3線(開發(fā)運維)職責(zé),可以串聯(lián)團(tuán)隊
2.負(fù)責(zé)對應(yīng)系統(tǒng)問題的響應(yīng),case記錄,問題追蹤
3.負(fù)責(zé)進(jìn)行相關(guān)問題跟蹤/復(fù)盤,關(guān)系人溝通/跟進(jìn)等日常工作
4.負(fù)責(zé)對接相關(guān)系統(tǒng)PO及1線運維人員和開發(fā)團(tuán)隊負(fù)責(zé)人,保障運維體系流暢運轉(zhuǎn)
5.對運維團(tuán)隊進(jìn)行簡單管理,排班。負(fù)責(zé)優(yōu)化/管理現(xiàn)有運維機制
6.負(fù)責(zé)輸出運維看板,響應(yīng)/解答客戶負(fù)責(zé)人相關(guān)問題
7.在對內(nèi)容中心運維管理穩(wěn)定后,逐步對其他產(chǎn)品線的運維進(jìn)行管理和優(yōu)化
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,有Itil V4證書。具備全面的技術(shù)專業(yè)知識,有5年以上系統(tǒng)運維工作經(jīng)驗;善于溝通,并具備較強的邏輯思維能力和自我學(xué)習(xí)能力;能夠承擔(dān)比較繁重的工作內(nèi)容,在工作需要時,能夠適應(yīng)晚間及周末辦公;
2.熟識ITIL相關(guān)知識,熟識L1,L2,L3線運維工作內(nèi)容及交互方式,精通L2線運維工作內(nèi)容和SOP相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),對SOP及相關(guān)規(guī)范執(zhí)行到位。
3.熟識業(yè)務(wù)系統(tǒng)運維日常監(jiān)控的內(nèi)容和范圍
4.熟悉業(yè)務(wù)系統(tǒng)運維流程中涉及關(guān)聯(lián)團(tuán)隊(需求/產(chǎn)品/開發(fā))的溝通內(nèi)容及流程
5.5年以上同時多系統(tǒng)運維經(jīng)驗優(yōu)先(運維系統(tǒng)數(shù)量4+)
6.熟悉Kubernetes等容器技術(shù)、熟悉Prometheus等監(jiān)控產(chǎn)品、ELK日志分析、Ansible自動運維等自動化相關(guān)產(chǎn)品和技術(shù);
7.熟悉spring cloud微服務(wù)體系(服務(wù)注冊,發(fā)現(xiàn),配置)。有主導(dǎo)云平臺架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先。
8.熟練使用阿里云sls日志服務(wù),arms應(yīng)用實時監(jiān)控,grafana等運維監(jiān)控工具。有實際項目經(jīng)驗
9.熟練阿里云體系vpc,slb,ecs,mse,rabbitmq,acr,fc等相關(guān)組件的相關(guān)知識和性能優(yōu)化/故障處理典型案例
10.有mysql,redis使用經(jīng)驗,具備一定的SQL語句能力
11.有運維團(tuán)隊及流程管理經(jīng)驗,有主動推進(jìn)問題的主觀能動性和處理問題的能力

獎金績效

年度績效獎金1個月工資

工作地點

匯京雙子座大廈

職位發(fā)布者

胡冰/招聘經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo軟通動力信息技術(shù)(集團(tuán))股份有限公司公司標(biāo)簽
軟通動力信息技術(shù)(集團(tuán))股份有限公司(以下簡稱“軟通動力”)是中國領(lǐng)先的軟件與信息技術(shù)服務(wù)商,致力于成為具有全球影響力的數(shù)字技術(shù)服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)企業(yè),企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型可信賴合作伙伴。2005年,公司成立于北京,立足中國,服務(wù)全球市場。目前,公司在全球40余個城市設(shè)有近百個分支機構(gòu),構(gòu)建完善的全球“營銷和交付”服務(wù)網(wǎng)絡(luò),員工近90000人。秉承用數(shù)字技術(shù)提升客戶價值的使命,軟通動力長期提供數(shù)字化創(chuàng)新業(yè)務(wù)服務(wù)、通用技術(shù)服務(wù)和數(shù)字化運營服務(wù),其中數(shù)字化創(chuàng)新業(yè)務(wù)服務(wù)包括數(shù)字咨詢服務(wù)、數(shù)字技術(shù)服務(wù)和數(shù)字解決方案;憑借深厚的行業(yè)積累,公司在10余個重要行業(yè)服務(wù)超過1100家國內(nèi)外客戶,其中超過230家客戶為世界500強或中國500強企業(yè)。軟通動力注重創(chuàng)新和可持續(xù)發(fā)展。公司已建設(shè)30個能力中心,擁有1個國家級工程實驗室,6個省市政府認(rèn)定的工程、技術(shù)實驗室及研發(fā)中心,1個博士后科研工作站,50+技術(shù)合作伙伴的生態(tài)合作體系,利用多種形式鼓勵研發(fā)創(chuàng)新,不斷探索前沿技術(shù)的巨大商業(yè)應(yīng)用潛力。軟通動力依托自身的教育平臺,開展校企合作、協(xié)同育人,為公司長期發(fā)展培養(yǎng)人才。軟通動力先后獲得“2022中國軟件和信息技術(shù)服務(wù)競爭力百強企業(yè)”、“2022數(shù)字服務(wù)領(lǐng)軍企業(yè)Top 10”、“2023年中國信創(chuàng)企業(yè)100強”、“2022年中國IT服務(wù)市場排名Top 2”、“2023深交所國證ESG評級AA級”、“2023萬得ESG評級(Wind ESG Rating)AA級及信息技術(shù)服務(wù)行業(yè)ESG綜合得分排名第一”等榮譽及認(rèn)可,連續(xù)多年被授予“中國軟件和信息服務(wù)業(yè)突出貢獻(xiàn)獎”、“Global Outsourcing 100 list Leader Size Group”等榮譽,并擁有全球軟件工程領(lǐng)域最高級別CMMI V2.0成熟度5級評估認(rèn)證、國家研發(fā)運營一體化(DevOps)三級能力成熟度模型認(rèn)證、信息技術(shù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)(ITSS)運維能力成熟度一級認(rèn)證等專業(yè)資質(zhì),支撐公司更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體系。
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