更新于 1月2日

騰訊游戲版本運(yùn)營(yíng)-光子發(fā)行部

7000-10000元
  • 深圳南山區(qū)
  • 科技園
  • 1-3年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 人際關(guān)系好
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 氛圍活躍
  • 免費(fèi)班車(chē)
  • 管理人性化
  • 準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資

職位描述

平臺(tái)運(yùn)營(yíng)渠道推廣手游FPS游戲商業(yè)化經(jīng)驗(yàn)海外游戲運(yùn)營(yíng)
崗位職責(zé):
1. 協(xié)調(diào)公司內(nèi)各技術(shù)團(tuán)隊(duì),完成產(chǎn)品的技術(shù)籌備、組件接入,運(yùn)營(yíng)工具后臺(tái)搭建;
2. 負(fù)責(zé)游戲版本的平臺(tái)接入和發(fā)布工作,包括版本測(cè)試、版本部署和發(fā)布;
3. 負(fù)責(zé)日常外網(wǎng)問(wèn)題反饋接受和處理,推動(dòng)版本質(zhì)量及內(nèi)容優(yōu)化,跟進(jìn)崩潰率、掉線(xiàn)率、網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化等技術(shù)指標(biāo)監(jiān)測(cè)與調(diào)優(yōu)。
崗位要求(硬性):
1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷
2. 2年及以上游戲版本管理/流程管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。(經(jīng)驗(yàn)盡量不要低于兩年)
崗位要求(附加):
1. 熟悉游戲開(kāi)發(fā)或運(yùn)營(yíng)流程,有一定技術(shù)背景更佳;
2. 有較強(qiáng)的邏輯思維能力、項(xiàng)目管理能力,能輔助規(guī)劃版本開(kāi)發(fā)排期,把控和協(xié)調(diào)各模塊的開(kāi)發(fā)工作;
3. 熟悉項(xiàng)目籌備期和運(yùn)營(yíng)期的版本管理工作,和周邊部門(mén)如運(yùn)維、測(cè)試、安全等配合經(jīng)驗(yàn)豐富;
4. 有較強(qiáng)的抗壓能力、溝通能力、執(zhí)行力和責(zé)任心,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。

1、早九晚六,周末雙休
2,項(xiàng)目不內(nèi)卷,工作日加班折算加班費(fèi)
3,法定節(jié)假日,年假,婚假,產(chǎn)假,病假,調(diào)休等帶薪假期齊全,
4、五險(xiǎn)一金入職就購(gòu)買(mǎi):養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金;
5、員工關(guān)懷:員工生日禮品,節(jié)日禮品(端午,中秋,元日,國(guó)慶,兒童節(jié),圣誕節(jié),平安夜等等)
6、團(tuán)隊(duì)建設(shè):下午茶、果盤(pán)、員工俱樂(lè)部、聚餐、轟趴等等;
7、員工培訓(xùn):包括但不限于--入職培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)、拓展培訓(xùn)、儲(chǔ)干班培養(yǎng);
8、大廠,大咖,大平臺(tái),核心項(xiàng)目,完善的制度,導(dǎo)師nice;
9、雙月考核現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì);

工作地點(diǎn)

騰訊飯?zhí)?南山科興科學(xué)園店)

職位發(fā)布者

紀(jì)女士/高級(jí)招聘經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo軟通動(dòng)力信息技術(shù)(集團(tuán))股份有限公司公司標(biāo)簽
軟通動(dòng)力信息技術(shù)(集團(tuán))股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“軟通動(dòng)力”)是中國(guó)領(lǐng)先的軟件與信息技術(shù)服務(wù)商,致力于成為具有全球影響力的數(shù)字技術(shù)服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)企業(yè),企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型可信賴(lài)合作伙伴。2005年,公司成立于北京,立足中國(guó),服務(wù)全球市場(chǎng)。目前,公司在全球40余個(gè)城市設(shè)有近百個(gè)分支機(jī)構(gòu),構(gòu)建完善的全球“營(yíng)銷(xiāo)和交付”服務(wù)網(wǎng)絡(luò),員工近90000人。秉承用數(shù)字技術(shù)提升客戶(hù)價(jià)值的使命,軟通動(dòng)力長(zhǎng)期提供數(shù)字化創(chuàng)新業(yè)務(wù)服務(wù)、通用技術(shù)服務(wù)和數(shù)字化運(yùn)營(yíng)服務(wù),其中數(shù)字化創(chuàng)新業(yè)務(wù)服務(wù)包括數(shù)字咨詢(xún)服務(wù)、數(shù)字技術(shù)服務(wù)和數(shù)字解決方案;憑借深厚的行業(yè)積累,公司在10余個(gè)重要行業(yè)服務(wù)超過(guò)1100家國(guó)內(nèi)外客戶(hù),其中超過(guò)230家客戶(hù)為世界500強(qiáng)或中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)。軟通動(dòng)力注重創(chuàng)新和可持續(xù)發(fā)展。公司已建設(shè)30個(gè)能力中心,擁有1個(gè)國(guó)家級(jí)工程實(shí)驗(yàn)室,6個(gè)省市政府認(rèn)定的工程、技術(shù)實(shí)驗(yàn)室及研發(fā)中心,1個(gè)博士后科研工作站,50+技術(shù)合作伙伴的生態(tài)合作體系,利用多種形式鼓勵(lì)研發(fā)創(chuàng)新,不斷探索前沿技術(shù)的巨大商業(yè)應(yīng)用潛力。軟通動(dòng)力依托自身的教育平臺(tái),開(kāi)展校企合作、協(xié)同育人,為公司長(zhǎng)期發(fā)展培養(yǎng)人才。軟通動(dòng)力先后獲得“2022中國(guó)軟件和信息技術(shù)服務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力百?gòu)?qiáng)企業(yè)”、“2022數(shù)字服務(wù)領(lǐng)軍企業(yè)Top 10”、“2023年中國(guó)信創(chuàng)企業(yè)100強(qiáng)”、“2022年中國(guó)IT服務(wù)市場(chǎng)排名Top 2”、“2023深交所國(guó)證ESG評(píng)級(jí)AA級(jí)”、“2023萬(wàn)得ESG評(píng)級(jí)(Wind ESG Rating)AA級(jí)及信息技術(shù)服務(wù)行業(yè)ESG綜合得分排名第一”等榮譽(yù)及認(rèn)可,連續(xù)多年被授予“中國(guó)軟件和信息服務(wù)業(yè)突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”、“Global Outsourcing 100 list Leader Size Group”等榮譽(yù),并擁有全球軟件工程領(lǐng)域最高級(jí)別CMMI V2.0成熟度5級(jí)評(píng)估認(rèn)證、國(guó)家研發(fā)運(yùn)營(yíng)一體化(DevOps)三級(jí)能力成熟度模型認(rèn)證、信息技術(shù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)(ITSS)運(yùn)維能力成熟度一級(jí)認(rèn)證等專(zhuān)業(yè)資質(zhì),支撐公司更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體系。
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