崗位職責(zé):
1. 協(xié)調(diào)公司內(nèi)各技術(shù)團(tuán)隊(duì),完成產(chǎn)品的技術(shù)籌備、組件接入,運(yùn)營(yíng)工具后臺(tái)搭建;
2. 負(fù)責(zé)游戲版本的平臺(tái)接入和發(fā)布工作,包括版本測(cè)試、版本部署和發(fā)布;
3. 負(fù)責(zé)日常外網(wǎng)問(wèn)題反饋接受和處理,推動(dòng)版本質(zhì)量及內(nèi)容優(yōu)化,跟進(jìn)崩潰率、掉線(xiàn)率、網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化等技術(shù)指標(biāo)監(jiān)測(cè)與調(diào)優(yōu)。
崗位要求(硬性):
1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷
2. 2年及以上游戲版本管理/流程管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。(經(jīng)驗(yàn)盡量不要低于兩年)
崗位要求(附加):
1. 熟悉游戲開(kāi)發(fā)或運(yùn)營(yíng)流程,有一定技術(shù)背景更佳;
2. 有較強(qiáng)的邏輯思維能力、項(xiàng)目管理能力,能輔助規(guī)劃版本開(kāi)發(fā)排期,把控和協(xié)調(diào)各模塊的開(kāi)發(fā)工作;
3. 熟悉項(xiàng)目籌備期和運(yùn)營(yíng)期的版本管理工作,和周邊部門(mén)如運(yùn)維、測(cè)試、安全等配合經(jīng)驗(yàn)豐富;
4. 有較強(qiáng)的抗壓能力、溝通能力、執(zhí)行力和責(zé)任心,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。
1、早九晚六,周末雙休
2,項(xiàng)目不內(nèi)卷,工作日加班折算加班費(fèi)
3,法定節(jié)假日,年假,婚假,產(chǎn)假,病假,調(diào)休等帶薪假期齊全,
4、五險(xiǎn)一金入職就購(gòu)買(mǎi):養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金;
5、員工關(guān)懷:員工生日禮品,節(jié)日禮品(端午,中秋,元日,國(guó)慶,兒童節(jié),圣誕節(jié),平安夜等等)
6、團(tuán)隊(duì)建設(shè):下午茶、果盤(pán)、員工俱樂(lè)部、聚餐、轟趴等等;
7、員工培訓(xùn):包括但不限于--入職培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)、拓展培訓(xùn)、儲(chǔ)干班培養(yǎng);
8、大廠,大咖,大平臺(tái),核心項(xiàng)目,完善的制度,導(dǎo)師nice;
9、雙月考核現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì);