職位描述
華為全資子公司招聘體驗店顧問 校招及實習(xí)生崗位
崗位職責(zé) 1、S0目標(biāo)及經(jīng)營目標(biāo)達成:分析門店銷售數(shù)據(jù),制定 提升方案,保證門店完成銷售目標(biāo);
2、消費者體驗與服務(wù)保障:落地服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)流程,確保門店人員服務(wù)高標(biāo)準(zhǔn),提升消費者感知與滿意度:
3、門店陳列管理:結(jié)合硬終端布局,優(yōu)化消費者動線,落地陳列方案,保障點檢合規(guī):
4、團隊培訓(xùn)與賦能管理:參與專項培訓(xùn),并按要求完成門店團隊轉(zhuǎn)訓(xùn)及檢核,提升門店人員專業(yè)度:
5、門店推廣與活動營銷:組織策劃并落地么門店活動及華為學(xué)堂,監(jiān)控執(zhí)行效果,實現(xiàn)門店有效客流及銷售提升;
6、團隊管理:設(shè)計門店團隊管理機制,并推動落地,推動制定門店員工激勵方案,調(diào)動銷售積極性,改善團隊氛圍。
崗位要求
1、本科及以上學(xué)歷
2、有1-2年門店零售經(jīng)驗優(yōu)先
3、有一定的數(shù)據(jù)敏感度,愿意從事零售、銷售、產(chǎn)品方面的服務(wù)與管理工作
4、具備良好的與人連接力,溝通表達力,能進行對內(nèi)、對外溝通與協(xié)同
5、堅持以消費者為中心,有良好的服務(wù)意識和親和力,樂于助人、善于聆聽 福利待遇 薪資構(gòu)成:基本工資+績效工資+補助+獎金;主要福利:五險+商業(yè)保險+公積金、多元化激勵獎金、節(jié)假日關(guān)懷、團隊建設(shè)、文體活動等;(具體薪資構(gòu)成及福利以實際簽署的勞動合同為準(zhǔn)) 培訓(xùn)和晉升: (1)全方位培訓(xùn)賦能體系:崗前培訓(xùn)+崗中培訓(xùn)+晉升培訓(xùn)+專業(yè)培訓(xùn); (2)廣闊平臺,發(fā)展空間規(guī)劃清晰。