職位描述
一、崗位介紹:
1、負責市場份額提升,進行資源整合、貨源協(xié)同,提升銷售
2、積極拓展新業(yè)務(wù),拓展增量市場,負責客戶管理與銷售目標達成
3、負責零售團隊管理與培訓(xùn)賦能,企業(yè)文化傳承,營造良好的組織氣氛,落實人才培養(yǎng)機制,培養(yǎng)專業(yè)化隊伍
二、崗位要求:
1、優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識,熱愛消費電子行業(yè)
2、良好的團隊合作精神,學(xué)習(xí)和溝通能力強
3、具備活動策劃和數(shù)據(jù)分析能力優(yōu)先
4、本科及以上學(xué)歷
三、培養(yǎng)和晉升:
全方位培訓(xùn)賦能體系:崗前培訓(xùn)+崗中培訓(xùn)+晉升培訓(xùn)+專家授課
縱向晉升:每半年審視,績優(yōu)人員可在職級序列、崗位序列內(nèi)晉升
橫向轉(zhuǎn)崗:績優(yōu)且符合崗位要求人員給予機會轉(zhuǎn)崗至其他崗位、其他地區(qū)
四、薪資與福利
薪資構(gòu)成:基本工資+績效工資+補貼+獎金
主要福利:
1、五險+商業(yè)保險+公積金
2、多元化激勵獎金
3、節(jié)假日關(guān)懷、團隊建設(shè)、文體活動等